Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Отношение руководства к сотрудникам, которые зарабатывают им деньги Только хороший коллектив из числа рабочих, руководство отвоатительное
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Если ищете классное место, где можно расти и зарабатывать больше – это сюда! Работаю бизнес-ассистентом удалённо, и это круто! Компания реально даёт расти – как по карьерной лестнице, так и в зарплате. Работая в этой команде - можно строить долгосрочные планы. Тут всегда ценят твою работу, помогают развиваться и создают комфортные условия. Чувствуешь себя частью команды, даже если работаешь из дома. Собственник компании– очень адекватный человек, который реально заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно!!! Если ищете классное место, где можно расти и зарабатывать больше – это сюда!
15.10.2024
Из улучшений можно предложить пересмотреть оклады на испытательном сроке для менеджеров и больше тимбилдингов и активностей для команды, так как ребята реально все классные) Работала в АЗМИ больше года, на старте без процентов оклад был маловат, но как только прошла испытательный, зп стала более чем устраивать. Коллектив просто отличный, по ребятам буду скучать. Руководство адекватное, больничные и отпуска всегда без проблем, когда заболела, но не хотела брать больничный - без проблем работала из дома. В общем, я рекомендую компанию
01.06.2024
Ответственно относиться к своим обязательствам. Удаленный формат работы, но и уровень з/п при этом достаточно низкий. Так что врядли это большое достоинство данного места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы