Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Ответственно относиться к своим обязательствам. Удаленный формат работы, но и уровень з/п при этом достаточно низкий. Так что врядли это большое достоинство данного места работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2026
Что нравится Локация работы, атмосфера в коллективе. Что можно улучшить Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя.
15.07.2026
Что нравится Понравилось, что есть крупные объекты. 2 недели на одном месте. Удобно Что можно улучшить Отношение к сотрудникам. Отношение руководства к своим сотрудникам должно быть лучше.
27.04.2025
Отношение руководства к сотрудникам, которые зарабатывают им деньги Только хороший коллектив из числа рабочих, руководство отвоатительное
22.01.2025
Если ищете классное место, где можно расти и зарабатывать больше – это сюда! Работаю бизнес-ассистентом удалённо, и это круто! Компания реально даёт расти – как по карьерной лестнице, так и в зарплате. Работая в этой команде - можно строить долгосрочные планы. Тут всегда ценят твою работу, помогают развиваться и создают комфортные условия. Чувствуешь себя частью команды, даже если работаешь из дома. Собственник компании– очень адекватный человек, который реально заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно!!! Если ищете классное место, где можно расти и зарабатывать больше – это сюда!
15.10.2024
Из улучшений можно предложить пересмотреть оклады на испытательном сроке для менеджеров и больше тимбилдингов и активностей для команды, так как ребята реально все классные) Работала в АЗМИ больше года, на старте без процентов оклад был маловат, но как только прошла испытательный, зп стала более чем устраивать. Коллектив просто отличный, по ребятам буду скучать. Руководство адекватное, больничные и отпуска всегда без проблем, когда заболела, но не хотела брать больничный - без проблем работала из дома. В общем, я рекомендую компанию
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы