Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Брефи маркетинг
Краснодар
Комментарий
Побольше в работу разных вакансий Классная компания, только роста ей и процветания в наши дни, хорошие условия для рекрутеров
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Брефи маркетинг
25.09.2025
Нанять полноценного HR менеджера со стороны, способного оздоровить коллектив; Отдать ведение КДО на аутсорс; Обеспечивать наличие оригинальных подписей на всех документах; Вовлеченность руководителей компаний в происходящее в офисе; Разработать правила общения и контролировать их выполнение; Организовать место для обеда сотрудников Месторасположение, сфера деятельности компании, гибкое начало и окончание рабочего дня
Работник
06.09.2025
Уже навряд ли получится что-то улучшить, руководство устраивает текучка всех подряд , даже которые два слова связать ге могут ( а им скрипт рассказывать ), не ценят сотрудников , не уважают их мнение , с программой беда постоянная . В общем это не работа , а сплошные нервы . Хотите нервы на рабочем месте - вам сюда . В линию выходят и в нетрезвом состоянии ) да, и такое было . Удаленный формат работы . На этом всё. Плюсов больше нет. К сожалению
Работник
10.08.2025
Коммуникацию со стороны руководителя отдела: отсутствие лояльности, поведение, несоответствующее должности, предвзятое отношение к сотрудникам - к кому-то очень хорошо, а к другим заметно плохо (мягко говоря) Обучение: отсутствует грамотное обучение на должности, нет тренингов по развитию коммуникативных навыков, навыков по продажам - да и в целом уже очень давно нет никаких тренингов для развития сотрудников внутри компании. Всему должен обучаться на wiki самостоятельно Командообразование: отсутствует. Нет никаких мероприятий, направленных на укрепление команды и повышение эффективности её работы, снятие барьеров и развитие доверия между сотрудниками в целом. Карьера: даже не спорьте - её здесь не построишь. Даже если ты семи пядей во лбу. Из хорошего можно выделить только 2 пункта: Возможность работать удаленно Коллектив внутри отдела
Работник
20.07.2025
1.Сменить , улучшить базу врачей. 2.Повысить окладную часть з/п до 50 тыс. и убрать премиальную часть с обязательным выполнением дневной нормы.(в приделах 20 ДД) 3.При не выполнении дневной нормы вычитать день. Работаю с 2017 года, все было так хорошо, условия труда -10 из 10 Прекрасное руководство. Но в связи с сложившейся обстановкой в стране, были отправлены на удаленку, и здесь мы всегда можем рассчитывать на поддержку РПГ и айти поддержку.
Работник
22.04.2025
Условия труда, отношение начальства к новичкам. Коммуникация между подразделениями и зоны работы Относительно хороший коллектив Есть возможность работать дистанционно( но не для меня)
Работник
12.03.2025
Если бы было возможно чаще выполнять планы ,было бы ещё круче Классный директор,понимает,помогает,можно всегда обратится ,руководители бомба
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Брефи маркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брефи маркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы