Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Брефи маркетинг
Краснодар
Комментарий
1.Сменить , улучшить базу врачей. 2.Повысить окладную часть з/п до 50 тыс. и убрать премиальную часть с обязательным выполнением дневной нормы.(в приделах 20 ДД) 3.При не выполнении дневной нормы вычитать день. Работаю с 2017 года, все было так хорошо, условия труда -10 из 10 Прекрасное руководство. Но в связи с сложившейся обстановкой в стране, были отправлены на удаленку, и здесь мы всегда можем рассчитывать на поддержку РПГ и айти поддержку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Брефи маркетинг
27.09.2025
Побольше в работу разных вакансий Классная компания, только роста ей и процветания в наши дни, хорошие условия для рекрутеров
Работник
25.09.2025
Нанять полноценного HR менеджера со стороны, способного оздоровить коллектив; Отдать ведение КДО на аутсорс; Обеспечивать наличие оригинальных подписей на всех документах; Вовлеченность руководителей компаний в происходящее в офисе; Разработать правила общения и контролировать их выполнение; Организовать место для обеда сотрудников Месторасположение, сфера деятельности компании, гибкое начало и окончание рабочего дня
Работник
06.09.2025
Уже навряд ли получится что-то улучшить, руководство устраивает текучка всех подряд , даже которые два слова связать ге могут ( а им скрипт рассказывать ), не ценят сотрудников , не уважают их мнение , с программой беда постоянная . В общем это не работа , а сплошные нервы . Хотите нервы на рабочем месте - вам сюда . В линию выходят и в нетрезвом состоянии ) да, и такое было . Удаленный формат работы . На этом всё. Плюсов больше нет. К сожалению
Работник
10.08.2025
Коммуникацию со стороны руководителя отдела: отсутствие лояльности, поведение, несоответствующее должности, предвзятое отношение к сотрудникам - к кому-то очень хорошо, а к другим заметно плохо (мягко говоря) Обучение: отсутствует грамотное обучение на должности, нет тренингов по развитию коммуникативных навыков, навыков по продажам - да и в целом уже очень давно нет никаких тренингов для развития сотрудников внутри компании. Всему должен обучаться на wiki самостоятельно Командообразование: отсутствует. Нет никаких мероприятий, направленных на укрепление команды и повышение эффективности её работы, снятие барьеров и развитие доверия между сотрудниками в целом. Карьера: даже не спорьте - её здесь не построишь. Даже если ты семи пядей во лбу. Из хорошего можно выделить только 2 пункта: Возможность работать удаленно Коллектив внутри отдела
Работник
22.04.2025
Условия труда, отношение начальства к новичкам. Коммуникация между подразделениями и зоны работы Относительно хороший коллектив Есть возможность работать дистанционно( но не для меня)
Работник
12.03.2025
Если бы было возможно чаще выполнять планы ,было бы ещё круче Классный директор,понимает,помогает,можно всегда обратится ,руководители бомба
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Брефи маркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брефи маркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
Работник
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы