Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнгарск
Комментарий
Было б удобнее если бы все подразделения находились в в одном месте. Работа в близи от дома. Очень и очень достойная заработная плата. Премии, неожиданные, не большие, но приятные. Любой рабочий вопрос можно решить непосредственно с директором. Отличный коллектив. При своевременном выполнении поставленных задач, со стороны руководства к сотрудникам не возникает ни каких вопросов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
Промолчу о сотрудниках розницы. Руководство, которое действительно учит, даёт дельные советы. Всегда. Работа тут это только рост. И даже беря во внимание строгость руководства, всегда есть место для понимания обстоятельств сотрудников.
24.02.2025
Работа находится совсем рядом, можно дойти пешком. Коллектив молодой и энергичный. В работе много внимательности к деталям.
08.08.2024
Руководство- слышать и слушать сотрудников, которые разбираются в вопросах и работают с опытом, а не тех прихвостней, которые поддакивают на собраниях и не имеют мнения, чья работа заключается в подсчитывании своей зп. Юр отдел - затруднительно заключить новые договора и взаимодействовать в целом Взаимодействие между руководящих отделами лиц в компании отсутствует, каждый пытается прикрыть свою шкуру, никто не хочет нести ответственность за свои действия и своих подчиненных. Сотрудник тмц- может навешать на тебя то, что ты не принимал, а потом вычесть при расчете окончательном Своевременная оплата труда Отличные люди в коллективе внутри отдела Обустроенное рабочее место и все есть Есть кухня Оплата гсм для иногородних
01.06.2024
Коммуникации между отделами и сотрудниками, отношение ко всему работникам. Своевременная зп,охраняемая территория, соцпакет,премии, подарки детям
06.02.2024
график работы, бывает сверх нормы, но не критично. Хорошая адаптация в коллективе, Направят, помогут, никто не откажет в помощи, можно обратиться даже к самому директору, принимает и разъясняет. Дружные отношения в коллективе. Высокая заработная плата.
09.01.2024
Наладить работу в целом, сделать кухню для сотрудников Близость к дому, сам принцип работы, возможность купить товар по закупу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Сарсенбаев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
20.07.2026
Самое ценное для таких как я кто пришел без медицинского образования, тут диплом не нужен. Я переживала, что не разберусь в ортопедии, но всему обучают с нуля прямо на рабочем месте. Объясняли по продукту последовательно от простого к сложному и страх ушел уже через пару недель. Сейчас консультирую покупателей свободно и сама порой удивляюсь, как далеко продвинулась с полного нуля
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы