Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнгарск
Комментарий
Наладить работу в целом, сделать кухню для сотрудников Близость к дому, сам принцип работы, возможность купить товар по закупу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
Промолчу о сотрудниках розницы. Руководство, которое действительно учит, даёт дельные советы. Всегда. Работа тут это только рост. И даже беря во внимание строгость руководства, всегда есть место для понимания обстоятельств сотрудников.
24.02.2025
Работа находится совсем рядом, можно дойти пешком. Коллектив молодой и энергичный. В работе много внимательности к деталям.
08.08.2024
Руководство- слышать и слушать сотрудников, которые разбираются в вопросах и работают с опытом, а не тех прихвостней, которые поддакивают на собраниях и не имеют мнения, чья работа заключается в подсчитывании своей зп. Юр отдел - затруднительно заключить новые договора и взаимодействовать в целом Взаимодействие между руководящих отделами лиц в компании отсутствует, каждый пытается прикрыть свою шкуру, никто не хочет нести ответственность за свои действия и своих подчиненных. Сотрудник тмц- может навешать на тебя то, что ты не принимал, а потом вычесть при расчете окончательном Своевременная оплата труда Отличные люди в коллективе внутри отдела Обустроенное рабочее место и все есть Есть кухня Оплата гсм для иногородних
01.06.2024
Коммуникации между отделами и сотрудниками, отношение ко всему работникам. Своевременная зп,охраняемая территория, соцпакет,премии, подарки детям
14.03.2024
Было б удобнее если бы все подразделения находились в в одном месте. Работа в близи от дома. Очень и очень достойная заработная плата. Премии, неожиданные, не большие, но приятные. Любой рабочий вопрос можно решить непосредственно с директором. Отличный коллектив. При своевременном выполнении поставленных задач, со стороны руководства к сотрудникам не возникает ни каких вопросов.
06.02.2024
график работы, бывает сверх нормы, но не критично. Хорошая адаптация в коллективе, Направят, помогут, никто не откажет в помощи, можно обратиться даже к самому директору, принимает и разъясняет. Дружные отношения в коллективе. Высокая заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Сарсенбаев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы