Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Зарплата вовремя Сносные условия вахты Сносные цены и уровень кормежки Близость к поселкам Неплохой коллектив, в том числе и начальство Вахта в 2 месяца Можно быстро выбить должность повыше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Достойный уровень оплаты труда Своевременная выплата заработной платы Молодой коллектив Новая техника Перспективные планы на дальнейшее развитие Комфортный график вахты Полный социальный пакет Белая зарплата Возможность карьерного роста Повышение квалификации или переподготовка за счет предприятия.
17.02.2025
Грамотный и компетентный руководитель ,возможность карьерного роста
17.02.2025
Остальное что я не назвал можно и нужно улучшать. Инструментов для ремонта нет, как говорят механики, ты сходи, где-нибудь там попроси. Заезд на работу за свой счёт, "богатая" организация, нечего сказать. Семь лет по вахта, первая организация, где всё себе сам покупай, даже туалетную бумагу, извините. Одно слово, "экономисты", как говориться, врагу не по советую работу в данной организации.
10.02.2025
Работа интересная, оплата достойная, белая з/п, северный стаж, карьерный рост, нормальный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство с подходом к работе со знанием дела. Если ты молод, амбициозен и хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность тебе предоставится. Работаю в компании вахтовым методом производства работ с 2022 года.
03.01.2025
Остальное что я не назвал можно и нужно улучшать. Инструментов для ремонта нет, как говорят механики, ты сходи, где-нибудь там попроси. Заезд на работу за свой счёт, "богатая" организация, нечего сказать. Семь лет по вахта, первая организация, где всё себе сам покупай, даже туалетную бумагу, извините. Одно слово, "экономисты", как говориться, врагу не по советую работу в данной организации. Общежитие, столовая. Жить можно хорошо. Отношение сотрудников офиса при трудоустройстве и увольнении очень хорошее, всё объяснят и расскажут.
22.02.2024
Оплата труда на уровне ниже среднего Грамотный и компетентный руководитель ,возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании АС Прииск Дражный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы