Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер
Магнитогорск
Комментарий
Сильвер — это перспективная компания с хорошими возможностями для карьерного роста. Здесь можно получить полезные знания и опыт в любом отделе, в зависимости от предпочтений сотрудника. Это для меня важно, так как я нацелен на развитие карьеры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Официальных Дилеров Сильвер
29.10.2025
Больше конкретики в заданиях и обратную связь по выполненной работе для новоиспеченных маркетологов Всегда идут на встречу, хорошие условия труда и замечательный колектив, вот что делает этого работодателя достойным выбором!
Работник
11.10.2025
На мой взгляд, можно было бы расширить ассортимент скидок для сотрудников. Что мне особенно понравилось: в коллективе царила замечательная атмосфера взаимопомощи и поддержки. Новичкам не стоит беспокоиться об отсутствии опыта – компания предоставляет качественное обучение перед самостоятельной работой. Удобное расположение автосалонов и реальные перспективы карьерного роста делают работу здесь особенно привлекательной, что подтверждается примерами повышения моих коллег.
Работник
09.09.2025
Мотивацию, хотя зарплата не плохая, но салон тоже крупный и достоин лучших работников, которые будут конкурировать график не очень удобный с 8 до 20 (плюс вечерние дежурства 1-2 раза в неделю)
Работник
08.09.2025
Компания на рынке уже 22 года, поэтому все процессы давно описаны, единственное, что можно было бы внедрить - оплачиваемая система наставничества и ДМС. Работа в компании - уникальная возможность развиваться профессионально и личностно. Коллектив состоит из талантливых и увлеченных своим делом сотрудников. Руководство ценит инициативу и открытость новым идеям, что создает отличные условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Именно в компании Сильвер можно почувствовать себя частью большой команды, нацеленной на достижение высоких результатов и постоянное совершенствование.
Работник
04.09.2025
Зарплата. Организация рабочих процессов. Ответственное руководство поддерживающие интересы не только свои, но и работника, чтоб руководство не делало вид занятости. Поощрение сотрудников за честный и качественный труд, а не штрафы за малейшую оплошность Коллектив, но не весь. Есть парковка. Больше добавить нечего. Совсем.
Работник
20.08.2025
Коммуникация между сотрудниками,объяснить, что все делают свою работу по регламенту. Распределение рабочих задач. Молодой коллектив, хорошее руководство. Есть возможности для карьерного роста. Интересные тренинги.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Официальных Дилеров Сильвер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы