Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Работаю более 10 лет , на данный момент все отлично руководство само чувствует что и как улучшить , чтоб работникам было комфортно в коллективе Значительные плюсы компании - это компетентное руководство, всегда поддерживающее мой интерес к новым задумкам и реализации планов. Атмосфера в компании дружелюбная , особенно приятно ,что коллеги готовы поддержать и помочь советом .Чувствуется уважение между сотрудниками и руководством. очень удобный гибкий график и достойная оплата труда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Корпоративные мероприятия были бы хорошим дополнением Возможность работы на базе школы, для кого-то это не сильно бонус, но мне нравится. Нагрузку будут стараться ставить по максимуму ваших возможностей, но важно сразу проговорить этот максимум, чтобы не возникло недопониманий. Чётко понятно как получается зарплата. Есть материалы для проведения уроков, методист всегда на связи.
09.10.2025
В данный момент не могу дать оценку по улучшению, минимальный стаж в данной компании. На данный момент все устраивает. Работаю в компании относительно недавно. Дружный коллектив, коммуникации между отделами выстроены отлично. Задачи ставятся четко. Хорошая атмосфера на рабочем месте.
02.10.2025
Я не так давно работаю здесь, но по моему мнению, можно было бы некоторые моменты проводить более организованно. Нравится возможность самостоятельно определить для себя количество нагрузки и то, что коллеги, методист всегда на связи по любым вопросам
30.09.2025
На данный момент всё устраивает, существенных минусов не вижу, работаю уже не первый год В компании очень адекватное и понимающее руководство, всегда открытое к общению. Перед началом работы проводится качественное обучение, которое помогает быстро влиться в работу. Большинство учебных программ разработаны опытным методистом. Плюс методист всегда готова поддержать и подсказать что-то. Заработная плата достойная, со временем есть возможность повышения дохода
29.09.2025
Всегда есть что улучшать, но это мелочи, каких-то глобальных минусов, которые бы не давали нормально работать, скорее нет Для преподавателя работа в этом учебном центре имеет много плюсов: есть планы для всех уроков, в штате есть хороший методист, который всегда подскажет, непосредственный руководитель преподавателей - просто замечательный наставник и человек. Все коллеги - приятные люди, всегда готовы друг другу помочь. Учитывая, что это доп. образование, дети и родители на 99 процентов адекватные, в отличие от тех, с кем приходится сталкиваться преподавателям средних школ. В целом, хорошие и интересные программы обучения, по которым интересно работать и видеть, что твоя работа приносит плоды, что это всё не зря. Для людей нашей профессии это важно. В целом, плюсы в работе перевешивают.
18.09.2025
Хочется побольше корпоративных мероприятий - уж очень они в Висте хороши. В Висте работаю уже несколько лет и очень довольна. На каждый учебный год формируется удобное расписание занятий. Есть обеденный перерыв, комфортный кабинет, методические разработки для занятий, вся нужная техника и канцелярия предоставляется. Также хочу отметить понимающее руководство, которое очень внимательно к каждому из сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Учебный Центр Виста. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы