Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
Все, отношение ужасное, работа ни в одном отделе не настроена, везде бардак, отпроситься уйти-нет, переработать-спасибо, никому не советую попадать в это место, текучка бешеная, держаться на остатках коллектива «Роснефти» Офис в центре, своевременные выплаты зарплаты, столовая в здании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникацию между подразделениями Своевременная зарплата, коллективный договор, отпуск по графику
23.07.2025
Поддержание техники безопасности Организоторские мероприятия при проведении работ Обеспечение необходимой техникой для выполнения работ Обеспечение рабочим инструментом для выполнения поставленных задач Уважительное отношение к работникам общества Возможность взять отпуск в удобное время Слаженность в коллективе
18.07.2025
Увеличение технических компетенций. Расширение профессиональной области. Стабильность. Развитие. Корпоративная культура. Социальный пакет.
14.07.2025
Штат небольшой для такой компании ЗП без задержек, ежегодно индексация, ДМС и прочая социалка.
13.07.2025
Несправедливая система начисления зп, о которой не предупреждают Сильные и частые задержки Расположение Коллектив Возможность общаться с руководством и высказывать мысли Возможности роста
12.07.2025
Руководство постоянно сваливают свою ответственность на рядовых специалистов. Отсутствие своевременных принятие решений от руководителей. Постоянные лишение премий, так что при трудоустройте, расчитывать необходимо -15% ЗП от зарплаты Своевременная выплата ЗП. Хороший коллектив. Полис ДМС Локальное расположение офиса
Помогите составить детальное представление о работе в компании ННК-Сахалинморнефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы