Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Предоставить обслуживание фонтанов только Водоканалу, без возможности проигрывать другим Дружный коллектив, белая зарплата и без задержек, удобное расположение к дому, стабильный график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Хотелось бы немного зарплату побольше. Тут нет повышения от должности к должности. Повышение по "ступеням", но сложно выпросить повешение этой "ступени" Есть служебный транспорт для доставки работник на работу и с работы (особенно удобно, кто живет далеко). Имеется в здании столовая, далеко бежать не надо, если вдруг захочется перекусить. Есть свой медпункт. Не надо оставаться на переработку. Есть ДМС
22.09.2025
Все начиная с руководства... Мебель старая списанная вывезена не на мусорку а, на работу людям ужасно... Близко к дому , Мастер в смене супер по больше таких! больше наверное ничего
04.08.2025
Решить вопрос с текучкой кадров, своевременно обновлять, ремонтировать технику, индексировать з/п не менее 2-х раз в год, повысить лимит по ДМС (хотя бы до 20000 т.р.), обучать сотрудников по целевым направлениям, возобновить начисление квартальной премии. Стабильное предприятие, официальное трудоустройство, есть свой профсоюз, обеспечение СИЗ, спецодежда, спецобувь, выплаты зп не задерживают, корпоративные мероприятия, оплачиваемый медосмотр, удобное расположение центральной базы, есть возможность карьерного роста (при наличии квалификации) отпуск 36 календарных дней, новогодние подарки детям, выплачивают 13-ю зарплату, доставка к месту работы.
23.07.2025
Низкая оплата труда, старое, частично нерабочее оборудование. Техника, оборудование, автомобили, предметы интерьера экплуатируются десятилетиями, очень сильный износ всего. Связь и система коммуникаций между отделами настроена ужасно, бизнес процессы никак не выстроены. Любые закупки, даже самых базовых вещей осуществляются месяцами, иногда годами. ДМС на десять тысяч рублей в год просто смех, не хватает сделать даже одну пломбу. Работа находится близко к дому, оплачиваемые переработки, стабильность
27.06.2025
Увеличить зарплату, улучшить условия работы,изменить график работы. Нравится коллектив подразделения, ДМС, нравится работа профсоюза
20.06.2025
Не знаю, много чего надо менять, начиная с руководства, заканчивая этикетом делового общения. Норм! Работать можно, но не надолго. С зп вовремя, но мало. А так в принципе студентам после вуза для опыта самое то!
Помогите составить детальное представление о работе в компании МУП Водоканал г.Иркутска. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
03.06.2025
Нет Прекрасный офис! Своевременная выплата зп, расположение к метро очень удобно, все супер
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы