Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МУП Водоканал г.Иркутска
Иркутск
Комментарий
Хотелось бы немного зарплату побольше. Тут нет повышения от должности к должности. Повышение по "ступеням", но сложно выпросить повешение этой "ступени" Есть служебный транспорт для доставки работник на работу и с работы (особенно удобно, кто живет далеко). Имеется в здании столовая, далеко бежать не надо, если вдруг захочется перекусить. Есть свой медпункт. Не надо оставаться на переработку. Есть ДМС
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МУП Водоканал г.Иркутска
22.09.2025
Все начиная с руководства... Мебель старая списанная вывезена не на мусорку а, на работу людям ужасно... Близко к дому , Мастер в смене супер по больше таких! больше наверное ничего
Работник
04.08.2025
Предоставить обслуживание фонтанов только Водоканалу, без возможности проигрывать другим Дружный коллектив, белая зарплата и без задержек, удобное расположение к дому, стабильный график работы
Работник
04.08.2025
Решить вопрос с текучкой кадров, своевременно обновлять, ремонтировать технику, индексировать з/п не менее 2-х раз в год, повысить лимит по ДМС (хотя бы до 20000 т.р.), обучать сотрудников по целевым направлениям, возобновить начисление квартальной премии. Стабильное предприятие, официальное трудоустройство, есть свой профсоюз, обеспечение СИЗ, спецодежда, спецобувь, выплаты зп не задерживают, корпоративные мероприятия, оплачиваемый медосмотр, удобное расположение центральной базы, есть возможность карьерного роста (при наличии квалификации) отпуск 36 календарных дней, новогодние подарки детям, выплачивают 13-ю зарплату, доставка к месту работы.
Работник
23.07.2025
Низкая оплата труда, старое, частично нерабочее оборудование. Техника, оборудование, автомобили, предметы интерьера экплуатируются десятилетиями, очень сильный износ всего. Связь и система коммуникаций между отделами настроена ужасно, бизнес процессы никак не выстроены. Любые закупки, даже самых базовых вещей осуществляются месяцами, иногда годами. ДМС на десять тысяч рублей в год просто смех, не хватает сделать даже одну пломбу. Работа находится близко к дому, оплачиваемые переработки, стабильность
Работник
27.06.2025
Увеличить зарплату, улучшить условия работы,изменить график работы. Нравится коллектив подразделения, ДМС, нравится работа профсоюза
Работник
20.06.2025
Не знаю, много чего надо менять, начиная с руководства, заканчивая этикетом делового общения. Норм! Работать можно, но не надолго. С зп вовремя, но мало. А так в принципе студентам после вуза для опыта самое то!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МУП Водоканал г.Иркутска
Помогите составить детальное представление о работе в компании МУП Водоканал г.Иркутска. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Юрист
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы