Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Автоматизации ЛЕММА
Ростов-на-Дону
Комментарий
Ночные дежурства неделю подряд без выходных, компенсация гсм лишь частичная, оплата зависит от количества сделанных заявок, много бумажной работы с оформлением заявки. Хорошая возможность набраться опыта, разъездная работа, график с 10 до 18, отсутствие трекинга времени
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Автоматизации ЛЕММА
23.12.2025
Зарплата ниже рынка. В компании девиз "клиент всегда прав" переходит разумные границы. Многие клиенты относятся к менеджерам и инженерам как к обслуживающему персоналу, а руководство закрывает на это глаза, главное что клиент платит. Хороший корпоративный университет, в котором можно найти почти всё необходимое. Много хороших и действительно сильных инженеров.
Работник
10.11.2025
Пока мало работаю, сложно сказать, что надо улучшить, мне всё нравится Очень дружный и поддерживающий коллектив, есть возможности для экспериментов и роста
Работник
15.10.2025
Возможно пересмотреть формат работы. Нагрузка очень большая, нужно быть готовым к очень интенсивной нагрузке, задач и обращений много, что в целом стало поводом увольнения. При этом многие работают годами и всё устраивает, важно выстроить процесс, иметь самоорганизацию, и способность работать в условиях повышенной многозадачности. Зависит от человека. Всю смену ты на рабочем месте, и решаешь задачи, кроме обеда. Не получиться валяться с ноутом на пляжу, или постоянно отлучаться более чем на 10-15 минут. Но в твои выходные и после смены тебя никто не дергает, не просят задержаться и т.д. Также важно в целом быть технически подкованным, опыт работы в ТП, сис. админом, или ЦТО будет плюсом, легче вольёшься. Но были те кто с нуля и всё освоили и комфортно работают. CRM постоянно тормозит и медленно работает, вылетает, но благо уже компания в процессе перехода на другой. Нет ДМС, нет офлайн корпоративов Устроился после офлайн, первая удалёнка. Трудоустройство прошло быстро, без долгих ожиданий, собеседование по Zoom. Работа с продуктом iiko, о котором до этого ничего не знал. Но благодаря хорошему онбордингу и обучению (включая корп. университет) быстро влился в процесс. Закрепляется наставник и т.д.. Сначала учишься принимать звонки и оформлять заявки, потом глубже погружаешься в продукт с поддержкой коллег. Главное, не бояться общения: работа строится на взаимодействии с клиентами через голос, чаты и почту. Есть чёткая система грейдов. За чуть меньше года реально вырасти до максимального и получать хорошую ЗП. Руководство поддерживает рост, подгоняя и напоминая, что можно и нужно сдать, но инициатива, в первую очередь твоя. При этом некоторые годами остаются на низких грейдах. Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты строго в срок. На макс. грейде ЗП чуть выше рынка, на предпоследнем — на уровне рынка (достигается за 4–6 месяцев). Речь про ТП в целом с нуля. График: 5/2 или 2/2, на 2/2 можно меняться с коллегами. Есть сотрудники которые работают ночью. ЗП индексируется. За достижения и благодарности от коллег начисляется внутренняя валюта её можно обменять на мерч или сертификаты (Ozon, Яндекс и др.). Проводятся турниры по CS и Dota, в коллективе дружелюбная атмосфера, обычно токсичные люди, или те которые пришли не работать, не задерживаются. Всё объективно. Нет KPI и премий плюс для тех, кто ценит стабильность, на карту приходит фикс., минус если важна мотивация через бонусы.
Работник
23.09.2025
Для тех кому нравится стабильная работа с нормальной зп. Если вы из тех кто хочет ловить с неба звезды, можно стать тимлидом, или уйти в другой отдел на другую должность, но именно на данной должности грейд синьер - потолок. Если нужно зарабатывать больше - только подработки, или ждать индексации зп. -Обучение на старте; -Хорошая з/п с системой грейдов, х2 оплата в праздничные дни; -Нет штрафов, планов и KPI; -Отпуск 28+3 дня ( 3 доп. дня при работе 2/2 или 3/3(ночь)), больничные, перерывы на обед - все как надо; -Удаленная работа; -Отличный коллектив; -Иногда есть подработки если хочешь заработать больше ( принудительных нет ); -Нет лишних обязанностей.
Работник
07.09.2025
Выдачу рабочей техники ДМС Премии Конкурентную ЗП Наличие роста Курсы повышения квалификации Профессионализм среди сотрудников Свобода в выборе личного рабочего места, покупай любые ПК, которые будут достаточно мощные Отсутствие обеда Присутствие переработок Отличная компания
Работник
14.08.2025
самый главный "+" это удаленный формат работы, коллектив и начальник в виде тимлида
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Автоматизации ЛЕММА
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Автоматизации ЛЕММА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
Трейдер
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы