Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Увеличить гсм, наладить коммуникацию с сотрудниками. Увеличить поставки для эффективности выполнения поставленных задач. Гибкий график работы, своевременная зарплата, был отличный Супервайзер.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Улучшить уровень дохода, где видано чтоб были дальние рейсы за 90 и плюс самому разгружать машину Хороший коллектив работников из водителей, руководство так себе.
20.09.2025
Увеличить оплату ГСМ и оплату труда. Полное обучении при трудоустройстве, наставничество. На месяц выделяют на бензин 5000 руб, по факту на маршрут тратится в 2 раза больше, из своего контроля. Обучение практически никого, потом только одни упреки о плохой работе. Контроль местоположения через геоданные весь трудовой день. Придумывают новые мотивации в последние числа месяца, не выполнил, штраф. Амортизация за авто 2000 руб, низкая оплата труда по факту. Большая текучка мерчендайзеров.
15.11.2024
Я не увидела минусов) Минусов не увидела никаких. Работа не сложная,условия хорошие. А самый главный плюс-это классные руководители ♥️♥️♥️ Коллектив очень дружный,всегда придут на помощь. Ребятки,вы лучшие! Желаю вам огромных успехов в работе ♥️
15.10.2024
В целом, всё отлично! Но, по хорошему, надо увеличить ГСМ! С логистикой были проблемы, но постепенно всё налаживается Нравится коллектив, условия для работы, мотивация, сам продукт!
26.09.2024
Организованность, тренинги. В остальном все не плохо. Благодарю компанию за опыт. Хороший и удобный график работы. Хорошая зп, ни когда не было задержек. Нравилось всё, кроме руководства которое позволялосебе повысить голос на сотрудников, требовали выполнение мотивации в то время, когда сами забывали отправлять в другой город рекламу для выполнения этой мотивации. Было ощущение, что сами не понимали чего хотят от сотрудников. В целом, не хватает организованности именно сотрудникам офиса. Также не разрешали дружить коллегам , считали, что это мешает работе, хотя если бы коллектив был дружный, работа была бы эффективнее.
23.06.2024
Качество продукции не зарекомендовало на рынке, соответственно продать продукцию Мартин очень сложно. Доставка самостоятельно до магазина на личном авто. Руководство в первое время идет на встречу. График работы регулируешь самостоятельно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мартин Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы