Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Требуется обновление офисной техники и ПО. Использовать софт 10-ней давности, конечно, возможно, но не солидно для такой организации Спокойный режим работы, наличие спортивного комплекса на территории предприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2024
Уровень дохода. При собеседовании обещают один уровень дохода, но обещания не соблюдают. Наличие большого количества вакансий из-за низких зарплат. Высокая текучка кадров. Перспектив роста нет. Комфортный офис, шикарный вид на Неву. Наличие комнаты для принятия пищи и отдыха. Недалеко от метро.
06.11.2024
Больше уделять внимание развитию внешнего бренда компании, чтобы быть привлекательными на рынке труда и повышать репутацию среди партнеров. Начала работать во ВНИИГАЗе, когда еще была студенткой. Все очень нравится: прекрасный коллектив, интересные задачи, много активностей вне работы, каждый найдет что-то по душе. Отличные возможности карьерного роста, много новых молодых руководителей, которые поддерживают активность и инициативу. Зарплата в пределах рынка, есть премии (годовая и к различным праздникам), достойный соц пакет с ДМС.
05.09.2024
Быстрее индексировать заработную плату своих сотрудников в текущих условиях Гибкий подход к рабочему графику своих сотрудников, соблюдение ТК
05.08.2024
Уровень зарплаты, корпоративный порядок действий Хороший коллектив, своевременность выплат, понятная работа, отсутствие бюрократии
30.07.2024
Размер заработной платы, коммуникации между сотрудниками подразделений. Оплата больничного 2 недели. Старейший научно-исследовательский институт, компания с историей, интересно работать. Переехал в Санкт Петербург. Свои традиции, профсоюз, спортивные и театральные мероприятия. Хороший коллектив.
10.07.2024
Повышение зарплаты, индивидуальный подход, не принуждение к релокации Близость к дому, ДМС, белая зарплата, стабильность, корпоративный транспорт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром Вниигаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2024
Работаю уже много лет. И за это время компания очень сильно развилась. У нас хороший и дружный коллектив. Лояльное руководство. Удобное месторасположение, метро,МЦД3 рядом.Хороший современный офис. Кофе, чай. Удобный график работы. Белая ЗП. ДМС. Минусы : Офис находится в старом и сером здании института.
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы