Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСолнечногорск
Комментарий
Сократить количество совещаний, чаще выдавать продукцию сотрудникам. Надёжная компания, коллектив отличный, условия труда хорошие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
что можно улучшить в целом решается локально по мере поступления вопросов. компания проявляет заботу о своих сотрудниках обеспечивая очень хорошим пакетом услуг: ДМС, страхование жизни и пенсионные программы, питание, спортивный зал, спортивные и другие челленджи, тимбилдинги, обучающие конференции, обучение языкам, повышение навыков, иностранные языки. заботится о здоровой атмосфере в коллективе.
09.09.2025
Изменения уровня ЗП исходя из среднерыночной стоимости сотрудника выполняющего определенный пул задач. Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества
17.06.2025
В компании работают профессионалы, все продумано до мелочей. Сложно сказать, что можно улучшить. Все поднимаемые предложения по улучшению чаще всего уже отработаны. Как появятся предложения, внесу на рассмотрение. Оформление официальное, полная прозрачность во всем между компанией и коллегами, условия для работы и отдыха отличные. Зп всегда вовремя, четкий график, без задержек, корпоративный транспорт, питание за счёт компании. Тебя ценят и учитывают мнение каждого сотрудника, всегда есть обратная связь на запрос. Интересные мероприятия.
22.04.2025
Увеличить кол-во встреч с руководство для разъяснений тех или иных решений. ДМС со стоматологией. Ежегодная индексация. Модернизация линий роботами.
06.04.2025
Сделать зону отдыха для некурящих,возмещение денежных средств за проезд в электричках до работы Стабильность, чистая униформа ,тёплый цех бесплатные обеды ,
28.03.2025
Все хорошо ) можно улучшить коммуникацию между отделами Классная социальная политика, hr команда . Возможности для роста и развития есть ( из производства можно попасть в состав итр).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Барилла рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2026
У меня никаких проблем не возникло устроиться сюда на работу. Собеседование прошла легко, руководство произвело положительное впечатление и такое остаётся по сей день. Для меня очень удобный график (3\3), успеваешь и отдохнуть и дела по дому решить. Отпуск заранее согласовывают и не меняют потом график. Курсы и обучение сотрудников проводят систематически.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы