Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСолнечногорск
Комментарий
Сократить количество совещаний, чаще выдавать продукцию сотрудникам. Надёжная компания, коллектив отличный, условия труда хорошие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
что можно улучшить в целом решается локально по мере поступления вопросов. компания проявляет заботу о своих сотрудниках обеспечивая очень хорошим пакетом услуг: ДМС, страхование жизни и пенсионные программы, питание, спортивный зал, спортивные и другие челленджи, тимбилдинги, обучающие конференции, обучение языкам, повышение навыков, иностранные языки. заботится о здоровой атмосфере в коллективе.
09.09.2025
Изменения уровня ЗП исходя из среднерыночной стоимости сотрудника выполняющего определенный пул задач. Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества
17.06.2025
В компании работают профессионалы, все продумано до мелочей. Сложно сказать, что можно улучшить. Все поднимаемые предложения по улучшению чаще всего уже отработаны. Как появятся предложения, внесу на рассмотрение. Оформление официальное, полная прозрачность во всем между компанией и коллегами, условия для работы и отдыха отличные. Зп всегда вовремя, четкий график, без задержек, корпоративный транспорт, питание за счёт компании. Тебя ценят и учитывают мнение каждого сотрудника, всегда есть обратная связь на запрос. Интересные мероприятия.
22.04.2025
Увеличить кол-во встреч с руководство для разъяснений тех или иных решений. ДМС со стоматологией. Ежегодная индексация. Модернизация линий роботами.
06.04.2025
Сделать зону отдыха для некурящих,возмещение денежных средств за проезд в электричках до работы Стабильность, чистая униформа ,тёплый цех бесплатные обеды ,
28.03.2025
Все хорошо ) можно улучшить коммуникацию между отделами Классная социальная политика, hr команда . Возможности для роста и развития есть ( из производства можно попасть в состав итр).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Барилла рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы