Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)

Ангарск

Комментарий

Всегда есть что улучшить, можно пересмотреть уровень оплаты , для сотрудников! Хорошая оргагизация, прекрасный коллектив, люди работают более 10 лет, многие выходят и после декрета, очень доброжелательный коллектив. Руководство ,очень внимательно относится к сотрудникам, доставка до места работы служебным транспортом, мед. осмотр за счёт компании, форму выдают. Уважительное отношение к каждому сотруднику, рекомендую данную компанию.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)

30.07.2025

Чаще повышайте зарплату, хвалите сотрудников, выплачивайте премии. Отличная компания, рекомендую для работы, очень хороший коллектив.

Работник

Copy

08.09.2024

Место для отдыха операторов, неполноценно выплаченные зарплаты. Близость к дому, дружный коллектив, возможность подработки, лояльные менеджеры АЗС

Работник

Copy

27.03.2024

Условия труда в ночную смену, повышении заработной платы заправщиков. Подбор персонала на АЗС, своевременная оплата труда, транспорт для сотрудников компании

Работник

Copy

05.12.2023

Условия труда, ввести обеденный перерыв Близость к дому, сфера деятельности, подарки детям, своевременное выплаты, премиальная часть

Работник

Copy

18.04.2023

Очень туго с охраной и заправщиками. Заправщики зачастую не исполняют свою работу и иногда это какие-то немощные старички, которые уже почти не понимают ничего. Про охрану могу сказать примерно то же, но тут уже серьезнее. Охрана нужна для того, чтобы охранять и бдить. А здесь охранники приходят посидеть в телефоне и поспать, когда даже сам кассир не спит, работая целые сутки (охрана работает только ночью) Возможно нормальные охранники из-за слишком низких зарплат не идут сюда. Но тут следует задуматься, ведь это вопрос безопасности работников. Удобный график сутки через трое, в месяц получается много выходных, которые можно потратить спокойно хоть на вторую работу, хоть на учебу, как вам угодно. При трудоустройстве обещали одну зп, а оказалась выше с учетом всяких надбавок, премий и т.д. Разве что, трудность в том, что организм перестраивается и режим сна в итоге хромает, есть опасность навредить здоровью в этом плане. Но каждый знает, на что он идет, для кого-то это не беда)

Работник

Copy

30.07.2022

Увеличение заработной платы. Стабильные выплаты з/п,удобный график,хороший коллектив.Обучение и мед.осмотр . Все соц.гарантии соблюдаются.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

07.02.2025

Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.

Сборщик заказов

Copy

29.11.2025

Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.

Менеджер

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

05.09.2025

Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.

Менеджер

Copy

19.02.2024

Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы