Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)
Ангарск
Комментарий
Всегда есть что улучшить, можно пересмотреть уровень оплаты , для сотрудников! Хорошая оргагизация, прекрасный коллектив, люди работают более 10 лет, многие выходят и после декрета, очень доброжелательный коллектив. Руководство ,очень внимательно относится к сотрудникам, доставка до места работы служебным транспортом, мед. осмотр за счёт компании, форму выдают. Уважительное отношение к каждому сотруднику, рекомендую данную компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)
30.07.2025
Чаще повышайте зарплату, хвалите сотрудников, выплачивайте премии. Отличная компания, рекомендую для работы, очень хороший коллектив.
Работник
08.09.2024
Место для отдыха операторов, неполноценно выплаченные зарплаты. Близость к дому, дружный коллектив, возможность подработки, лояльные менеджеры АЗС
Работник
27.03.2024
Условия труда в ночную смену, повышении заработной платы заправщиков. Подбор персонала на АЗС, своевременная оплата труда, транспорт для сотрудников компании
Работник
05.12.2023
Условия труда, ввести обеденный перерыв Близость к дому, сфера деятельности, подарки детям, своевременное выплаты, премиальная часть
Работник
18.04.2023
Очень туго с охраной и заправщиками. Заправщики зачастую не исполняют свою работу и иногда это какие-то немощные старички, которые уже почти не понимают ничего. Про охрану могу сказать примерно то же, но тут уже серьезнее. Охрана нужна для того, чтобы охранять и бдить. А здесь охранники приходят посидеть в телефоне и поспать, когда даже сам кассир не спит, работая целые сутки (охрана работает только ночью) Возможно нормальные охранники из-за слишком низких зарплат не идут сюда. Но тут следует задуматься, ведь это вопрос безопасности работников. Удобный график сутки через трое, в месяц получается много выходных, которые можно потратить спокойно хоть на вторую работу, хоть на учебу, как вам угодно. При трудоустройстве обещали одну зп, а оказалась выше с учетом всяких надбавок, премий и т.д. Разве что, трудность в том, что организм перестраивается и режим сна в итоге хромает, есть опасность навредить здоровью в этом плане. Но каждый знает, на что он идет, для кого-то это не беда)
Работник
30.07.2022
Увеличение заработной платы. Стабильные выплаты з/п,удобный график,хороший коллектив.Обучение и мед.осмотр . Все соц.гарантии соблюдаются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы