Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнгарск
Комментарий
Условия труда, ввести обеденный перерыв Близость к дому, сфера деятельности, подарки детям, своевременное выплаты, премиальная часть
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
Чаще повышайте зарплату, хвалите сотрудников, выплачивайте премии. Отличная компания, рекомендую для работы, очень хороший коллектив.
24.11.2024
Всегда есть что улучшить, можно пересмотреть уровень оплаты , для сотрудников! Хорошая оргагизация, прекрасный коллектив, люди работают более 10 лет, многие выходят и после декрета, очень доброжелательный коллектив. Руководство ,очень внимательно относится к сотрудникам, доставка до места работы служебным транспортом, мед. осмотр за счёт компании, форму выдают. Уважительное отношение к каждому сотруднику, рекомендую данную компанию.
08.09.2024
Место для отдыха операторов, неполноценно выплаченные зарплаты. Близость к дому, дружный коллектив, возможность подработки, лояльные менеджеры АЗС
27.03.2024
Условия труда в ночную смену, повышении заработной платы заправщиков. Подбор персонала на АЗС, своевременная оплата труда, транспорт для сотрудников компании
18.04.2023
Очень туго с охраной и заправщиками. Заправщики зачастую не исполняют свою работу и иногда это какие-то немощные старички, которые уже почти не понимают ничего. Про охрану могу сказать примерно то же, но тут уже серьезнее. Охрана нужна для того, чтобы охранять и бдить. А здесь охранники приходят посидеть в телефоне и поспать, когда даже сам кассир не спит, работая целые сутки (охрана работает только ночью) Возможно нормальные охранники из-за слишком низких зарплат не идут сюда. Но тут следует задуматься, ведь это вопрос безопасности работников. Удобный график сутки через трое, в месяц получается много выходных, которые можно потратить спокойно хоть на вторую работу, хоть на учебу, как вам угодно. При трудоустройстве обещали одну зп, а оказалась выше с учетом всяких надбавок, премий и т.д. Разве что, трудность в том, что организм перестраивается и режим сна в итоге хромает, есть опасность навредить здоровью в этом плане. Но каждый знает, на что он идет, для кого-то это не беда)
30.07.2022
Увеличение заработной платы. Стабильные выплаты з/п,удобный график,хороший коллектив.Обучение и мед.осмотр . Все соц.гарантии соблюдаются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ОМНИ ( КВАНТ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы