Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУхта
Комментарий
Отношение руководства к итр оставляет желать лучшего. Зп вовремя, как договоришься (хотя сейчас этим мало кого удивишь)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2024
Если только заключать договора с столовыми, для питания за счет организации. Команда супер. Жалко что проект закончился. А так все было хорошо.
01.09.2023
Количество законтрактованных объемов. Дружный коллектив. Возможность роста. Своевременная и конкурентная оплата труда. Офис пешком в 5-ти минутах от метро.
17.06.2023
Количество законтрактованных объёмов Дружный коллектив, адекватное открытое к диалогу руководство. Возможности роста и развития, отсутствие бюрократии. Быстрое принятие решений. Прозрачная система оплаты труда. Удобное расположение офиса.
08.06.2023
Возможность профессионального роста Близость к дому, адекватное руководство, своевременная оплата труда
07.01.2023
Ввести социальные гарантии. Рядом с домом. Есть кофемашина и молоко и кофе. Расположение офиса. На этом всё.
11.02.2022
Отсутствие корпоративной культуры, отсутствие структуры в работе, отсутствие помощи и поддержки на начальном этапе, отсутствие системы наставничества, отсутствие диалога с руководством Дружный сплоченный коллектив, условия для приема пищи, корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интеграция Нефтесервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
04.06.2026
Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик, плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене, с отпуском проблем нет, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно, и оплачивается нормально.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы