Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СГП-Геология
Белово
Комментарий
Нет положительных моментов, берегите свое время, это компания не достойна квалифицированных работников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СГП-Геология
04.12.2025
Поработал я в этой чудо-конторке 2 вахты в должности бурового мастера. Что меня удивило с первых секунд по приезду на участок то, что буровая компания, позиционирующая себя как стабильная и успешно развивающаяся не может элементарно купить на участок туалетную бумагу для сотрудников)))) Ну да это ладно- мелочи. В плане работы вас ожидает такой кавардак, как постоянная экономия на каких то смешных мелочах типа перчаток и канцелярии, полимеров и бурового инстумента, продуктов, запасных частей для техники ( работают по принципу: пока колеса крутятся- техника исправна). Непонятные каждодневные отчёты по таким смешным позициям как кернорвательные колечки например, которые обычно никто и никогда не считает, так как это расходный материал. Но в этой чудо-компании вы не только будете их считать но и фотографировать (наверное кто то думает, что дома в хозяйстве людям это может пригодиться))). Отношение к людям в целом мягко говоря не очень: позиционируют себя так, как будто то у них "за забором" очередь из желающих устроиться и конкурс 10 человек на место, но по факту постоянно в поисках. По факту платят сколько сочтут нужным, но не меньше МРОТ. Берегите себя, надеюсь мой отзыв будет для вас полезен. Из плюсов это наверное только то, что заработную плату выплачивают в срок.
Работник
08.11.2025
Стремиться всегда есть к чему. Условия труда. Питание. Модернизация рабочего места. Работа рядом с домом. Своевременные выплаты ЗП. Конструктивный диалог с руководством.
Работник
13.09.2025
Необходимо настроить логистику, повысить зарплату, спец одежду я так и не получил, нормальную связь и интернет если хотите постоянные отчеты. Неплохой коллектив дружный, все обычные работяги, в плане работы сразу скажу работы навалят сразу за всех и за механиков и за начальника необходимо учет ГСМ и всего ТМЦ и помимо этого необходимо еще как то давать метра, нет согласованности с вальщиками, ребята работают как хотят, а ты должен успеть площадку за сутки, хотя бульдозера можно было и купить по больше, техника конечно тоже в плачевном состоянии, потому опять же не т ни механика нач участке ни слесаря, так все самим, очень много групп в ватсапе которые вообще не нужны, необходимо упростить некоторые моменты, чтоб этим не занимались мастера, есть начальникаусть и занимается, так же по поводу зарплаты скажу сразу не ждите что обещают .
Работник
26.07.2025
Иногда бывают перебои со связью на участке, можно было бы это исправить Стабильная работа, своевременная зарплата. Наставники опытные. Отличный коллектив. Для начинающих специалистов без опыта, отличный вариант.
Работник
28.06.2025
Необходимо менять подход к работе руководства. Залазят на такие плохие участки, на которых ни условия труда нормальные обеспечить не могут, ни снабжение, про питание я вообще молчу, экономят просто на всем. Из за плохих участков и плохого снабжения низкая выработка, в следствии чего низкая заробтная плата. Единственное хорошее в данной организации график работы и девушки которые работают в конторе, всегда откликаются и помогают по всем вопросам(не начальство)
Работник
23.06.2025
Все устраивает, компания полностью отвечает моим требованиям В компании царит атмосфера взаимопомощи и поддержки, руководство проявляет искреннюю заботу о сотрудниках, поддерживает возможность обучения и развития. Хорошие условия для работы, удобный график работы, удобное месторасположение - можно добраться с любого конца города, своевременная выплата зарплаты, ДМС. Рекомендую эту компанию как отличное место для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СГП-Геология
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГП-Геология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы