Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Доринг
Мыски
Комментарий
На мой взгляд, ничего улудшать не нужно. Четкие и понятные обязанности, своевременная оплата, комфортные условия для работы. Замечательное руководство, хороший коллектив. Есть все необходимое для комфортной работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Доринг
24.10.2025
Достаточно не сложная работа в плане выполнения. Свободного времени тоже достаточно между анализами
Работник
25.07.2025
Всегда есть куда расти, нет предела совершенству, а это очень здорово Забота о сотрудниках и их благополучии. Реальная возможность прокачать свои навыки. Четкие и понятные задачи. Что я могу сказать, обычная работа как и везде. Но главное что дали базу, научили работать с людьми и решать проблемы. Сейчас переехал в Питер. Устроился в топовою строительную компанию. Опыт полученный здесь сильно помог туда попасть."
Работник
10.07.2025
Внимательность и общение с сотрудниками со стороны руководителей. комментарий: стимул) Есть баланс между работой и личным временем, приятный коллектив. Даже не думал, что мне так понравится работать в продажах! Хорошая зарплата отличный
Работник
29.06.2025
Обучение на рабочем месте, помощь от наставника. Разумный график работы. Дружный коллектив. Зарплата с бонусами очень даже неплохая. Опыт получил хороший, многому научился. Компания стабильная, развивается. Ушел потому что пришлось переехать в другой город. Так бы дальше работал."
Работник
25.06.2025
Хотелось бы улучшить систему адаптации для новичков, это помогло бы новым сотрудникам адаптировать Стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. Хорошие условия труда. В целом неплохое место если не зацикливаться на мелочах. Зарплата с премиями выходит вполне конкурентная. На хлеб с маслом хватает. Еще и на десерт остается. С коллективом как повезет.
Работник
18.06.2025
Не хватает автоматизации процессов, но компания же настраивает работу. Работа в известной компании. При желании можно продвинуться выше. В целом неплохо. Стабильность есть. Зарплата, соцпакет, все как положено. Бывает конечно авралы, переработки, но это редко. Главное уметь организовать свою работу. Тогда и клиенты довольны, и начальство спокойное, и деньги в кошельке водятся))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Доринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы