Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Доринг
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы улучшить систему адаптации для новичков, это помогло бы новым сотрудникам адаптировать Стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. Хорошие условия труда. В целом неплохое место если не зацикливаться на мелочах. Зарплата с премиями выходит вполне конкурентная. На хлеб с маслом хватает. Еще и на десерт остается. С коллективом как повезет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Доринг
24.10.2025
Достаточно не сложная работа в плане выполнения. Свободного времени тоже достаточно между анализами
Работник
25.07.2025
Всегда есть куда расти, нет предела совершенству, а это очень здорово Забота о сотрудниках и их благополучии. Реальная возможность прокачать свои навыки. Четкие и понятные задачи. Что я могу сказать, обычная работа как и везде. Но главное что дали базу, научили работать с людьми и решать проблемы. Сейчас переехал в Питер. Устроился в топовою строительную компанию. Опыт полученный здесь сильно помог туда попасть."
Работник
10.07.2025
Внимательность и общение с сотрудниками со стороны руководителей. комментарий: стимул) Есть баланс между работой и личным временем, приятный коллектив. Даже не думал, что мне так понравится работать в продажах! Хорошая зарплата отличный
Работник
29.06.2025
Обучение на рабочем месте, помощь от наставника. Разумный график работы. Дружный коллектив. Зарплата с бонусами очень даже неплохая. Опыт получил хороший, многому научился. Компания стабильная, развивается. Ушел потому что пришлось переехать в другой город. Так бы дальше работал."
Работник
18.06.2025
Не хватает автоматизации процессов, но компания же настраивает работу. Работа в известной компании. При желании можно продвинуться выше. В целом неплохо. Стабильность есть. Зарплата, соцпакет, все как положено. Бывает конечно авралы, переработки, но это редко. Главное уметь организовать свою работу. Тогда и клиенты довольны, и начальство спокойное, и деньги в кошельке водятся))
Работник
08.06.2025
Система мотивации не совсем понятна, а то иногда не совсем ясно за что именно премию дают. Я тут недавно, пока все нравится. После предыдущего места работы просто небо и земля.Начальство адекватное, задачи ставят ясные, не приходится сидеть и гадать чего от тебя хотят. Ну и коллектив доброжелательный, где-то вместе посмеяться можно, где-то обратиться за помощью.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Доринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы