Доринг
0,0
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Доринг

Санкт-Петербург

Комментарий

Хотелось бы улучшить систему адаптации для новичков, это помогло бы новым сотрудникам адаптировать Стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. Хорошие условия труда. В целом неплохое место если не зацикливаться на мелочах. Зарплата с премиями выходит вполне конкурентная. На хлеб с маслом хватает. Еще и на десерт остается. С коллективом как повезет.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Доринг

24.10.2025

Достаточно не сложная работа в плане выполнения. Свободного времени тоже достаточно между анализами

Работник

Copy

25.07.2025

Всегда есть куда расти, нет предела совершенству, а это очень здорово Забота о сотрудниках и их благополучии. Реальная возможность прокачать свои навыки. Четкие и понятные задачи. Что я могу сказать, обычная работа как и везде. Но главное что дали базу, научили работать с людьми и решать проблемы. Сейчас переехал в Питер. Устроился в топовою строительную компанию. Опыт полученный здесь сильно помог туда попасть."

Работник

Copy

10.07.2025

Внимательность и общение с сотрудниками со стороны руководителей. комментарий: стимул) Есть баланс между работой и личным временем, приятный коллектив. Даже не думал, что мне так понравится работать в продажах! Хорошая зарплата отличный

Работник

Copy

29.06.2025

Обучение на рабочем месте, помощь от наставника. Разумный график работы. Дружный коллектив. Зарплата с бонусами очень даже неплохая. Опыт получил хороший, многому научился. Компания стабильная, развивается. Ушел потому что пришлось переехать в другой город. Так бы дальше работал."

Работник

Copy

18.06.2025

Не хватает автоматизации процессов, но компания же настраивает работу. Работа в известной компании. При желании можно продвинуться выше. В целом неплохо. Стабильность есть. Зарплата, соцпакет, все как положено. Бывает конечно авралы, переработки, но это редко. Главное уметь организовать свою работу. Тогда и клиенты довольны, и начальство спокойное, и деньги в кошельке водятся))

Работник

Copy

08.06.2025

Система мотивации не совсем понятна, а то иногда не совсем ясно за что именно премию дают. Я тут недавно, пока все нравится. После предыдущего места работы просто небо и земля.Начальство адекватное, задачи ставят ясные, не приходится сидеть и гадать чего от тебя хотят. Ну и коллектив доброжелательный, где-то вместе посмеяться можно, где-то обратиться за помощью.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Доринг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Доринг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

08.11.2024

Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.

Кладовщик при магазине

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

22.12.2025

Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!

Технолог

Copy

28.12.2023

Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"

Работник

Copy

23.05.2025

Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...

Прессовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы