Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГСП-7
Ясногорск
Комментарий
Не врать при приёме на работу. Привез документы, ВО ВРЕМЯ оформления в кабинете у кадровика в Ясногорске сообщили что "позиция занята". Мат. потери на обратный билет, не оплачена медкомиссия и время. Почему за такие поступки организации не наказывают? Предоставлять внутренние акты для ознакомления перед подписанием договора (по факту до моего приезда не было таких актов, но было требование подписать то чего нет). В течении двух дней собирали акты, предоставили частично при этом часть из которых не актуальна (на каком основании предыдущие кандидаты подписывали ознакомление с тем чего нет, вопрос риторический). Еда контейнерная, без питья. Готовят не известно где (во всяком случае мне не смогли пояснить, пока я находился "на оформлении"). После первого ужина на следующий день признаки отравления и больница. Возможно это проблемы местного подразделения (Тула/Ясногорск) Описание вакансии на сайте. Приобретение билета от базового города до места. Звонок от службы отдела кадров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГСП-7
16.12.2025
Дурость, глупость, чепуха! Обещания- зп 170-200к выплаты всегда вовремя. По факту зп не более 150к, задержки по 20 дней. На вопрос "почему так" отвечают "денег нет" В этой компании не принято держать слово, полнейший обман во всем! Работать прийдется на убитой технике, ремонты убитым инструментом, новых запчастей нет. Служба безопасности занимается нормализацией поборов, оказывают давление на работников, шантажируя премией (75% от общей зп) вынуждают подписывать бумаги за порчу или утрату фактически без поиска реальных ответственных. Работники регулярно травмируются, а некоторые внезапно пропадают и не выходят на связь. Враньё, лицемерие, шантаж, и кидалово! Всё это под красивой и фальшивой оболочкой надежной компании. Вот что такое гсп-7
Работник
10.11.2025
В целом нравится работать, хорошее руководство, условия тоже
Работник
08.11.2025
Зарплату ( при устройстве на работу обещают одно, по факту зп с задержками и даже близко не столько, сколько обещали) Условия проживания (горячая вода не всегда есть после работы) Коллектив отличный, условия проживания более менее (ОП Усть-Луга)
Работник
28.10.2025
Нету положительных эмоций, только коллектив адекватный, больше ничего нету. Если хотите устроиться подумайте 1000 раз, обещали трех разовое питание и проживание в общаге, по факту питания нету, живешь в вагоне, готовишь в мультиварке. Обещали график с понедельника по субботу, в воскресенье выходной, по факту если в воскресенье не выходить то зарплата будет выходить меньше. Если бы сказали о реальных условиях, я бы не устраивался сюда.
Работник
16.10.2025
Был очень хороший коллектив, но высшее руководство делать все чтобы его развалить
Работник
15.10.2025
Проговаривать реальные условия труда и работы. Одно приукрашивание и "лапша на ушах." Возместили медкомиссию и на этом все. Хорошие адоптологи, на них держится первое впечатление.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-7
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Трейдер
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы