Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В целом нравится работать, хорошее руководство, условия тоже
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Дурость, глупость, чепуха! Обещания- зп 170-200к выплаты всегда вовремя. По факту зп не более 150к, задержки по 20 дней. На вопрос "почему так" отвечают "денег нет" В этой компании не принято держать слово, полнейший обман во всем! Работать прийдется на убитой технике, ремонты убитым инструментом, новых запчастей нет. Служба безопасности занимается нормализацией поборов, оказывают давление на работников, шантажируя премией (75% от общей зп) вынуждают подписывать бумаги за порчу или утрату фактически без поиска реальных ответственных. Работники регулярно травмируются, а некоторые внезапно пропадают и не выходят на связь. Враньё, лицемерие, шантаж, и кидалово! Всё это под красивой и фальшивой оболочкой надежной компании. Вот что такое гсп-7
08.11.2025
Зарплату ( при устройстве на работу обещают одно, по факту зп с задержками и даже близко не столько, сколько обещали) Условия проживания (горячая вода не всегда есть после работы) Коллектив отличный, условия проживания более менее (ОП Усть-Луга)
28.10.2025
Нету положительных эмоций, только коллектив адекватный, больше ничего нету. Если хотите устроиться подумайте 1000 раз, обещали трех разовое питание и проживание в общаге, по факту питания нету, живешь в вагоне, готовишь в мультиварке. Обещали график с понедельника по субботу, в воскресенье выходной, по факту если в воскресенье не выходить то зарплата будет выходить меньше. Если бы сказали о реальных условиях, я бы не устраивался сюда.
16.10.2025
Был очень хороший коллектив, но высшее руководство делать все чтобы его развалить
16.10.2025
Не врать при приёме на работу. Привез документы, ВО ВРЕМЯ оформления в кабинете у кадровика в Ясногорске сообщили что "позиция занята". Мат. потери на обратный билет, не оплачена медкомиссия и время. Почему за такие поступки организации не наказывают? Предоставлять внутренние акты для ознакомления перед подписанием договора (по факту до моего приезда не было таких актов, но было требование подписать то чего нет). В течении двух дней собирали акты, предоставили частично при этом часть из которых не актуальна (на каком основании предыдущие кандидаты подписывали ознакомление с тем чего нет, вопрос риторический). Еда контейнерная, без питья. Готовят не известно где (во всяком случае мне не смогли пояснить, пока я находился "на оформлении"). После первого ужина на следующий день признаки отравления и больница. Возможно это проблемы местного подразделения (Тула/Ясногорск) Описание вакансии на сайте. Приобретение билета от базового города до места. Звонок от службы отдела кадров.
15.10.2025
Проговаривать реальные условия труда и работы. Одно приукрашивание и "лапша на ушах." Возместили медкомиссию и на этом все. Хорошие адоптологи, на них держится первое впечатление.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2026
Я работаю оператором колл-центра. До этого боялась, что придется сидеть без перерыва и постоянно выслушивать претензии. Но тут все не так. На старте меня всему спокойно научили, рядом всегда был наставник. Если что-то не получается, никто не ругает, а объясняют еще раз. Зарплату получаю вовремя, отпуск тоже дали без проблем. Для меня это сейчас главное, поэтому работой довольна.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
14.01.2025
Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы