Волконский пекарня-кафе-кондитерская
0,0
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Волконский пекарня-кафе-кондитерская

Москва

Комментарий

Премии Понимание и развитие сотрудников Питание Выплата зарплаты без задержек, интересная история компании, берут сотрудников без опыта

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Волконский пекарня-кафе-кондитерская

10.11.2024

Повысить зарплату, так как 260₽ в час, как написано в резюме, это до вычета налогов, а после 226₽, что совсем мало в совокупности, за нормальное количество отработанных часов Свобода в выборе рабочего графика, понимание и уважение, комфорт, есть неплохое питание

Работник

Copy

06.11.2024

Нет корпоративной культуры, на одного сотрудника накидывается масса задачь. Нет денежной мотивации-вообще Индексация зп отсутствует-вообще, ставки и оклады - 5-им летней давности. Большая текучка кадров ЗП белая, вовремя, из плюсов наверное все, ничего не могу больше для себя выделить.

Работник

Copy

01.11.2024

Условия труда, работу в команде, служебные питание, оплачивание транспорта Коллектив, руководство, корпоративные мероприятия, взаимоотношения, расположение, контингент поситителей

Работник

Copy

23.09.2024

Состояние мебели в заведении, поработать над меню и чтобы руководство обращало внимание на просьбы сотрудников Удобство графика, приятная атмосфера в заведении и молодой доброжелательный коллектив

Работник

Copy

23.09.2024

Ещё лучше качество продукции. Взаимопонимание, организованность, налажен производственный процес

Работник

Copy

16.07.2024

Написано этого нет никаких отрицательных черт в работе. Всё хорошо Дружный коллектив, готовый помочь в работе. Руководитель всегда на связи

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Волконский пекарня-кафе-кондитерская

Помогите составить детальное представление о работе в компании Волконский пекарня-кафе-кондитерская. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy

19.06.2025

Своевременное тех. обслуживание офисного здания Возможность прямой коммуникации с выше стоящим руководством

Работник

Copy

15.02.2025

Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.

Менеджер по персоналу

Copy

21.05.2025

Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.

Итр

Copy

04.09.2024

Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.

Специалист по работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы