Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня на тот момент всё устраивало Все было хорошо, удобный график работы, все было нормально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.04.2024
Увеличить заработную плату Отзывчивые коллеги, лояльное руководство, наставничество, время обеда
03.08.2023
Немного поднять зарплату. Не совсем удобное месторасположение. Удобный график, достойная оплата труда, адекватное руководство
10.07.2023
1. Развивать менеджеров среднего звена, усилить фильтрацию при их приеме в компанию 2. Учитывать отзывы сотрудников о качестве работы руководства и личностных характеристиках 3. Очень много токсичных и незрелых, некомпетентных менеджеров среднего звена, которые не умеют работать с сотрудниками, занимаются микроменеджментом и токсичным челленджингом 4. Неуважение к сотрудникам и допустимость применения нецензурной лексики Недорогая столовая, возможность удаленки или гибрида на некоторых позициях. Компания вкладывается в обучение сотрудников
07.07.2023
Это «но» заключается в том что системы обучения новых сотрудников нет. И никто не обучает нового сотрудника. Если бы хоть кто-то объяснял что-то внятно, было бы идеально. Работодатель в цело хороший. Коллектив тоже нормальный. В целом всё хорошо, как и оплата труда, но есть одно «но».
01.05.2023
Коммуникацию между сотрудниками как в отделе, так и между отделами. Очень токсичный коллектив Условия труда: рабочее место, кабинет, наличие столовой
28.02.2022
Разрозненность коллектива, каждый сам за себя, постоянная текучка кадров, не в рынке (работают для узкого круга компаний бенефициара) Близко к дому, неплохая столовая, вкусный кофе на 2 этаже
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алеф-Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы