Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Немного поднять зарплату. Не совсем удобное месторасположение. Удобный график, достойная оплата труда, адекватное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2024
Меня на тот момент всё устраивало Все было хорошо, удобный график работы, все было нормально.
09.04.2024
Увеличить заработную плату Отзывчивые коллеги, лояльное руководство, наставничество, время обеда
10.07.2023
1. Развивать менеджеров среднего звена, усилить фильтрацию при их приеме в компанию 2. Учитывать отзывы сотрудников о качестве работы руководства и личностных характеристиках 3. Очень много токсичных и незрелых, некомпетентных менеджеров среднего звена, которые не умеют работать с сотрудниками, занимаются микроменеджментом и токсичным челленджингом 4. Неуважение к сотрудникам и допустимость применения нецензурной лексики Недорогая столовая, возможность удаленки или гибрида на некоторых позициях. Компания вкладывается в обучение сотрудников
07.07.2023
Это «но» заключается в том что системы обучения новых сотрудников нет. И никто не обучает нового сотрудника. Если бы хоть кто-то объяснял что-то внятно, было бы идеально. Работодатель в цело хороший. Коллектив тоже нормальный. В целом всё хорошо, как и оплата труда, но есть одно «но».
01.05.2023
Коммуникацию между сотрудниками как в отделе, так и между отделами. Очень токсичный коллектив Условия труда: рабочее место, кабинет, наличие столовой
28.02.2022
Разрозненность коллектива, каждый сам за себя, постоянная текучка кадров, не в рынке (работают для узкого круга компаний бенефициара) Близко к дому, неплохая столовая, вкусный кофе на 2 этаже
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алеф-Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы