Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Ненормированный график работы, не компетентное начальство, карьерного роста как такового нет. Близость к дому; своевременная,средняя оплата труда; помощь наставника
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2024
Повышение заработной платы График работы Набор сотрудников Снятие нагрузки Стабильность, близость к дому в целом руководство, коллектив
15.05.2024
Вернуть мед полюса,чтобы люди могли получить достойную мед помощь при болезни. Обеспечить работников элементарно бумагой для работы, спец.обмундированием. Зарплата 25 числа каждого месяца. Оплата проезда до работы, на исполнение. Кондиционер в кабинете.
22.12.2023
уровень загруженности приставов Стабильная зп, лояльное руководство, дружный коллектив, хорошие премии
16.09.2023
Гравик работы и нагрузку на одного человека Стабильность. Близость к дому, отпуск, соц гарантии, коллектив
04.07.2023
Уровень дохода. Предоставление льгот Стабильность. Ежегодная матпомощь при выходе в ежегодный отпуск
20.01.2023
Сделать ремонт в зданиях Зарплата. Она стала больше, чем при ГГС. В целом она больше чем в полиции и других структурах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУФССП России по Республике Татарстан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
24.06.2025
Их нет Удобное расположение, возможность развития и роста, стабильная белая ЗП, отзывчивое руководство, коллектив супер
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы