Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Время перерывов, возможность смены графика, расположение места работы Полное официальное трудоустройство, возможность повысить уровень дохода, полис дмс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Мало времени на перерыв, бывают негативные клиенты, иногда нужно поднимать тяжёлые заказы Удобный график работы 2/2, хороший коллектив, относительно не сложная работа, близко к дому
08.11.2025
Работала администратором пункта выдачи заказов в компании «Магнит Маркет». Опыт оказался непростым. Зарплата невысокая, при этом много критериев оценки, от которых зависели премии. Руководство часто менялось, из-за чего возникали сложности с организацией работы и коммуникацией внутри коллектива. Процесс трудоустройства занял продолжительное время. Информация о закрытии пункта поступила довольно поздно, что создало стрессовую ситуацию для сотрудников. Возможности карьерного роста не заметила, обещания о развитии не реализовались. В целом, этот опыт дал понимание специфики работы в сфере выдачи заказов, но компания могла бы больше внимания уделять стабильности и поддержке персонала. Коллектив, но компания на настроение внутри команды не влияет
13.09.2025
Возможен обеденный перерыв больше 10 минут и немного больше заработанной платы Удобный график, хорошее руководство Всегда подскажут и поддержат, также помогают идут на уступки
15.07.2025
Повысить уровень заработной платы, дать возможность для отдыха в выходные дни, по факту работа 24/7, поставить выполнимый КПИ Дружный коллектив, который прилагал максимум усилий, для выполнения нереального КПИ
16.06.2025
Заработную плату!!! Начать по-человечески относиться к администраторам. Во всех пунктах выдачи организовать ХОТЯ БЫ туалет и раковину. Перестать нагружать ненужными действиями в работе и не изобретать велосипед. А также, перестать заставлять сотрудников тереть пол щетками и чуть ли не вылизывать каждый угол. В случае чего, депремиривать их этим Из плюсов можно выделить только более-менее нормальный график работы
22.05.2025
KPI и штрафы, снять ответственность за промахи других и оставить только свою Коллектив - это все, на чем держалась эта компания, поддержка и обратная связь от компании на хорошем уровне
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магнит Маркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы