Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Поменять начальство, которое не считает людей за людей. Людей не ценят, относятся высокомерно. Коллектив. Люди. Работа в пятницу до 16.45. Расположение в центральной части города.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Улучши систему оплаты труда, так как по началу бывают задержки. В принципе в остальном как везде, и условия хорошие. Карьерный и доходный рост. При испытательном сроке зп небольшая но если выполнять задачи, то заработная плата буде расти.
10.10.2025
увеличить доход, увеличить социальный пакет. улучшить технику на которой работаем близость к дому, удобное расположение. Лояльное руководство, удобный график работы
08.10.2025
Рабочие места Зарплатная плата Администрация Продвижение по карьере Разнообразие рабочих задач, возможность роста, обучение, коллектив
06.10.2025
невозможность карьерного роста, в связи с возрастом; маленькая заработная плата. открытость в общении, хорошие условия рабочего места, доброжелательность, возможность получить дополнительное образование
05.10.2025
Зарплату, условия отдыха, отношение начальства и в целом среднего персонала к младшему Младший персонал там никто, а он выполняет большую часть обязанностей и средний перекидывает свою работу на них Много дополнительных начальников у которых в должностных обязанностях это не прописано, просто когда-то давно так захотелось График принудительно-добровольный Много сплетен и обсуждений, материальное обеспечение можно улучшить Удобное расположение работы, в центре города, когда-то были премии и надбавки, сейчас этого больше нет! Сибгму решил экономить на своих сотрудниках
25.09.2025
Возможности для реализации, карьерного роста, внутренние коммуникации Удобный график, хороший коллектив, расположение в центре города
Помогите составить детальное представление о работе в компании СибГМУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы