Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Привлекать специалистов на рабочие специальности с небольшим опытом работы с возможность обучения на производстве Компетентные руководители, досконально знающие все этапы производства. На производстве чисто, прекрасная столовая. Созданы условия для повышения профессионального уровня. Много предложений по бесплатным спортивным мероприятиям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Уровень оплаты невысокий ( периодически индексируется до значений среднероссийских или чуть ниже). У производства нет вектора развития и потенциала для этого. З/п без задержек.Нормальные условия труда .Хороший коллектив.
23.02.2025
Общение высшего начальства Близко к метро, хороший коллектив, приятная заработная плата, вкусные обеды
10.02.2025
Ответственность среди высшего руководящего состава. Коллектив завода очень хороший. Но на этом плюсы предприятия закончены.
06.11.2024
Меньше бюрократии. Одна общая программа для работы а не листы exel. Близость к дому, график работы с 8 до 17. В пятницу с 8 до 15.45
08.08.2024
1.Не хватает чёткого распределения задач и зон ответственности между руководителями производства и мастерами. 2. Инициативы сотрудников не получают комплексного рассмотрения и дальнейшего развития. Чистый, светлый цех с хорошим оборудованием, за которым ухаживают. Хорошие сотрудники, с которыми приятно работать. Прекрасная столовая с разнообразным меню. ЗП выплатили без задержек и оговоренную сумму.
21.06.2024
Изменить систему оплаты, вовлекать сотрудников в выполнение плана, работу на единый результат Таких лояльных работодателей еще поискать на рынке. Всегда идут навстречу, нет проблем уйти если вдруг какие то дела возникли срочные. Спокойная обстановка без нервотрепки. Коллектив замечательный, взаимовыручка и поддержка как в семье. Удобный график работы для рабочих, Легко добраться. Самый красивый и ухоженный цех на территории, вкусная столовая, удивляюсь. когда слышу о ней негативные отзывы - приходят с других предприятий, находящихся на территории к нам обедать. Разнообразное и всегда все свежее - завтраки и обеды, можно заказать ужин.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Буровых Технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы