Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Достоинства 1.карьерный рост обеспечен людям, готовым слажено и быстро работатьв коллективе и четко исполнять поставленные задачи.2.остановка общественного транспорта рядом с офисом.3.комфортный офис в здании Банка ВТБ в Зеленограде. Находитсяблизко к дому, не надо тратить время и деньги на дорогу до Москвы.работа без командировок.4.оформление согласно ТК РФ.5.удобный график работы: с пн. По чт. с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17-00.Суббота, воскресенье - выходные дни.Недостатки не заметил
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, более оперативное решение задач по улучшению работы ПО. Коллектив, офис, график работы, зарплата без задержек (3 раза в месяц), лояльное руководство.
21.11.2024
Отношение к соискателям.. По результатам собеседования приглашают на стажировку. В вакансии есть пункт обучение. По факту его нет. Приходишь, тебе дают стопку документов, и надо данные вбить в ворд, и их программу. Зачем эти документы, для чего не объясняют. В моем понимании обучения сначала должна быть теория, потом практика. Здесь этого нет. С первого дня должна быть скорость работы, а не качество, как будто ты пришёл не первый день на фирму, а работаешь год. Стажировка оплачивается совсем минимально, копейки, на проезд и обед хватит. На собеседовании убеждают пройти все дни стажировки, на деле оценивают по первому дню. И если не устроило, обещают перезвонить и пропадают. Правда один плюс - за этот день оплату выдали. И странно - на двух работных сайтах зарплата разная, на одном в 2 раза меньше, чем на другом. Какая на самом деле будет зарплата - неизвестно. Офис недалеко от остановки общественного транспорта. Находится в современном бизнес-центре.
06.11.2024
Автоматизировать процессы обмена документацией между отделами Я работаю менеджером по продажам. Основа моей работы - общение с клиентами. Практически каждый день я встречаюсь с новыми, интересными людьми, и мне это очень нравится. Наш коллектив — это сплоченная, дружная команда единомышленников, где работают высокопрофессиональные, молодые, энергичные люди. Обстановка комфортная, уютная, каждое рабочее месте оборудовано современным ПК и всем необходимым для офисной работы. Очень радует, что оформление на работу официальное, зарплата выплачивается всегда в срок, не задерживается ни на один день. Директор всегда открыт для новых проектов, идей, предложений, которые далее успешно реализовываются. Самое главное, что мы ощущаем себя командой.
20.02.2024
Обучение, которое обещали, но его не было. Окладную часть зарплаты . 22000 - это просто кошмар ! Хороший коллектив отдела продаж.
02.02.2023
Достоинства Я работаю в компании уже более полугода в должности менеджера отдела продаж. В первый же месяц я выполнил поставленный план продаж, чем очень горжусь. В компании есть все возможности для достойного заработка, карьерного и личностного роста. Мне очень нравится мой коллектив, коллеги готовы поделиться своим опытом и помочь советом, мы поздравляем друг друга с днем рождения, празднуем свои успехи , собираемся всем коллективом на корпоративных праздникам несколько раз в год.Еще один из плюсов – моя работа находится рядом с домом, в уютном и комфортном офисе, где созданы все благоприятные условия для плодотворной работы. Отдельно хочу поблагодарить руководство компании за возможности внутреннего обучения, роста, в том числе финансового, развития своих компетенции. Здесь я узнал много новых вещей, которых не знал раньше. В нашем дружном коллективе всегда есть возможность проявить себя , внести свой вклад и новые идеи.Недостатки нет
09.07.2021
Достоинства Умеют классно рассказывать про все достоинства при приёмеприеме на работу...Недостатки Работал в данной сфере но в Москве, среднерыночный оклад минимум 35-40т.р у них 20 обещают что надо поработать 3-4 месяца что бы дотянуть до 50.... Такой бред.... Советую на денёк туда сходить что бы посмотреть на фанатиков работать за дорма которые ищут подобных.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПрофиКласс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
18.04.2026
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы