Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрск
Комментарий
заработную плату, отношение к людям, сократить количество часов стабильность, график, транспорт до работы, униформа, оплата питания по талонам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2024
Зар. Плата, возможность карьерного роста, поддержка молодых специалистов. Хороший график работы и отдыха, условия труда согласно трудовому кодексу, соц пакет хорошего качества
16.08.2024
Проводить как можно чаще мероприятия для персонала, нацеленные на слаженность, объединение, и улучшение микроклимата в коллективе, это прям проблема, люди крайне непорядочные и невоспитанные, с такими работать не хочется, и часть текучки кадров обусловлена именно этим фактором. Расположено предприятие достаточно удобно с учетом наличия автомобиля. Руководство в меру адекватное, но признаться не везде. Все как обычно, среди операторов коллективов нормальных не существует фактически ни на одной из установок, это отдельная категория людей…в остальных подразделениях - все отлично. Платят все как положено день в день без единой задержки. Полный соц.пакет, можно много где обучаться за счет предприятия, хорошо кормят в столовых.
02.08.2024
Заработную плату, качество питания, оснащение производства, закупка запчастей и оборудования. График работы, столовая, пожалуй плюсы закончились. Остались только минусы.
19.07.2024
Политика руководства, к людям не прислушиваются, ощущение что все «начинания» против рабочего класса делаются. Необдуманная последовательность - сначала вносят масштабные изменения в коллективе только после начинают понимать что куча недоработок и ошибок в принятых решениях, но назад всё вернуть - гордость. Стабильная заработная плата, но чтобы получать хорошо приходится перерабатывать, не всем это подходит
05.07.2024
Уровень заработной платы, сильная вредность профессии, сделать труд более щадящим Близость к дому, хороший график, дружный коллектив, хорошая нагруженность в выходные дни
04.07.2024
Зарплата, транспорт доставки, поощрительные выплаты, кадровые перемещения, бесплатные билеты в театр. Болейн. Условия для работы, чистота, порядок, столовая, душевые, профсоюз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орскнефтеоргсинтез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы