Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрск
Комментарий
Уровень заработной платы, сильная вредность профессии, сделать труд более щадящим Близость к дому, хороший график, дружный коллектив, хорошая нагруженность в выходные дни
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2024
заработную плату, отношение к людям, сократить количество часов стабильность, график, транспорт до работы, униформа, оплата питания по талонам
22.09.2024
Зар. Плата, возможность карьерного роста, поддержка молодых специалистов. Хороший график работы и отдыха, условия труда согласно трудовому кодексу, соц пакет хорошего качества
16.08.2024
Проводить как можно чаще мероприятия для персонала, нацеленные на слаженность, объединение, и улучшение микроклимата в коллективе, это прям проблема, люди крайне непорядочные и невоспитанные, с такими работать не хочется, и часть текучки кадров обусловлена именно этим фактором. Расположено предприятие достаточно удобно с учетом наличия автомобиля. Руководство в меру адекватное, но признаться не везде. Все как обычно, среди операторов коллективов нормальных не существует фактически ни на одной из установок, это отдельная категория людей…в остальных подразделениях - все отлично. Платят все как положено день в день без единой задержки. Полный соц.пакет, можно много где обучаться за счет предприятия, хорошо кормят в столовых.
02.08.2024
Заработную плату, качество питания, оснащение производства, закупка запчастей и оборудования. График работы, столовая, пожалуй плюсы закончились. Остались только минусы.
19.07.2024
Политика руководства, к людям не прислушиваются, ощущение что все «начинания» против рабочего класса делаются. Необдуманная последовательность - сначала вносят масштабные изменения в коллективе только после начинают понимать что куча недоработок и ошибок в принятых решениях, но назад всё вернуть - гордость. Стабильная заработная плата, но чтобы получать хорошо приходится перерабатывать, не всем это подходит
04.07.2024
Зарплата, транспорт доставки, поощрительные выплаты, кадровые перемещения, бесплатные билеты в театр. Болейн. Условия для работы, чистота, порядок, столовая, душевые, профсоюз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орскнефтеоргсинтез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы