Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если выплачивать достойную заработную плату, ни кто не будет увольняться и вернуть систему премирования. Расположение,замечательный коллектив. Отель находится на водохранилище.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Коллектив, коммуникации, обучение персонала, инвестиционные проекты, реконструкция объектов, внедрение допуслуг, выстроить и отдадить бизнес процессы и оргструктуру. Стабильность, официалоное оформление, своевременная выплата зп, развитие бизнеса
08.11.2025
Уровень оплаты, качество питания, возможность пользоваться бассейном Гибкость в предложении графика работы, есть возможность для креатива
26.09.2025
Заметила некую нехватку сотрудников, так же стоило бы более продуманно осуществлять оплату труда (на мой взгляд она немного не соответствует должностным обязанностям) Неплохое место работы, организован трансфер от центра города, полагается питание внутри компании.
08.09.2025
Качество сервиса . Набор персонала . Логистику Коллектив отличный Свобода в выборе графика . Питание . Транспорт . Коллектив замечательный
30.08.2025
Повышение зп, график работы (тк постоянная нехватка персонала) Стабильность , соц.пакет, выплаты без задержек. Отличный коллектив.
21.08.2025
Уровень з/п на словах и на бумагах отличается друг от друга. Постоянная нехватка персонала, переработки, плохое обучение новых сотрудников. Неплохо было бы ввести хотя бы небольшой процент с продаж (2-3%), создавая денежную мотивацию Почти своевременные аванс и зарплата, уровень заработка относительно равен уровню занятости на работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯХОНТЫ ОТЕЛИ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы