Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
По поводу компьютеров - системные блоки в большинстве случаев новые и хорошие, а вот мониторы необходимо менять. Очень тяжело работать за монитором 1:1 или 3:4. Условий для отдыха, кроме нескольких пуфиков и комнат для курения, нет, но это не является сильным недостатком. В большинстве офисов и лабораторий, особенно на 4 этаже, невозможно работать, когда на улице выше 25 градусов. Кондиционеров нет, а окна выходят на южную сторону. Из-за того, что организация имеет лицензию на учебную деятельность, будьте готовы к написанию различных лекций, за которые вам в лучшем случае скажут спасибо. Причём руководство считает, что это нужно делать в нерабочее время. Также огромные вопросы вызывают руководители некоторых подразделений. Абсолютно некомпетентны, занимают свою должность незаслуженно и вставляют палки в колеса, если обращаешься к ним по их вопросам. По уровню заработной платы - она ниже рынка, но и спроса меньше, чем в биг фарме. Можно скорректировать под себя график работы, наличие вкусных бесплатных обедов, выдаются СИЗы. Руководство нацелено на ваш карьерный рост, никто не будет вставлять палки в колеса. У каждого сотрудника есть свое рабочее место с компьютером, но тоже есть нюансы. Если необходимо сдвинуть запланированный отпуск, то препятствовать никто не будет, всегда можно договориться. Некоторые офисы комфортные, новые, но также есть нюансы)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.05.2024
Хотелось бы лучше сделать атмосферу в коллективе и больше уделить внимание формальному и неформальному отношению из хорошего: вкусно кормят, недалеко от дома. Там не знаю, иногда хорошие люди. Из плохого: сотрудники сплетники, перемешивают личное и работу
15.05.2024
Коллектив состоит на 95% сплетников и завистников. Если вы пришли работать, не сближайтесь с коллективом, это поможет вам в дальнейшем, если вас не изживут с этой работы, да хотя бы за то, что ты просто не согласился с мнением толпы Вкусные обеды. Местами хорошие сотрудники, которые помогают с исследованиями. Работа среди деревьев, тихо, спокойно. Летом, когда осень жарко можно работать из дома, если есть доступ.
27.12.2023
Строже требовать руководству от сотрудников выполнения правил, и просто своей работы. Все нравится, крутая организация. Для сотрудников всё: выдаётся форма и обувь для работы (и даже носки) , душ, своя зона отдыха и курилка, есть бесплатные обеды - столовая с поварами, а также отдельная кухня для чаепития, чистота кругом, кондиционеры. График работы можно подкорректировать. Хорошие зарплаты и премии ежемесячные. Коллектив, в основном, хороший.
09.12.2023
Систему оценки труда Приятны наличие публичных благодарностей, оплаты проезда, бесплатных обедов, зон отдыха персонала и курительных комнат
26.11.2023
Летом бывает жарко в офисе и не хватает кондиционера. Очень хорошие условия работы, начиная от офиса, зоны для отдыха, бесплатного питания, четкого графика и заработной платы. Есть возможность профессионального роста и развития, проводится обучение персонала. Хороший коллектив единомышленников. Я бы сказала, словами из песни что "Молодым везде у нас дорога!" Очень доброжелательные руководители. Самое главное, что работодатель видит в сотрудниках не только работника, но и человека!
10.11.2023
Надеюсь в дальнейшем на лучшую оптимизацию рабочих процессов. Хорошее отношение руководства, вкусное питание в организации, современные помещения и оборудование, ответственное отношение к рабочему процессу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОМ ФАРМАЦИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы