Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коллектив на 80% состоит из сплетников, хабалок, любителей высказывать свое некомпетентное мнение. Практические навыки имеют так же, минимум людей. Нормальных - можно пересчитать по пальцам. Отношение всегда предвзятое, большой перечень вечно обновляющихся требований , возможности для реализации этих требований нулевые. Много бессмысленной и бесполезной работы, видимость ради видимости. Десятки переработанных часов, отсутствие премий, выполнение работы за всех и даже больше, постоянные причитания о том, что раньше было работы больше и ты вообще мол , радуйся, ты ведь делаешь это в свое рабочее время, за что тебе платить. Нормальной должностной инструкции и перечня обязанностей нет - будешь делать все, что скажут. Рабочий график тоже не нормирован. Если надо будешь сидеть до двух ночи. Никакой развозки нет, находится работа очень далеко. Ездить каждое утро без своей машины - приятного мало. Наличие своего мнения приветствуется, но раз в год, в остальном надо делать, что скажут и без лишних вопросов , даже если это не логично. Просто так сказали. «Делается правильно», только на словах, в основном делается так, как приходится. Обед за счет работодателя. Комфортабельные офисы. Стабильная зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.06.2024
По поводу компьютеров - системные блоки в большинстве случаев новые и хорошие, а вот мониторы необходимо менять. Очень тяжело работать за монитором 1:1 или 3:4. Условий для отдыха, кроме нескольких пуфиков и комнат для курения, нет, но это не является сильным недостатком. В большинстве офисов и лабораторий, особенно на 4 этаже, невозможно работать, когда на улице выше 25 градусов. Кондиционеров нет, а окна выходят на южную сторону. Из-за того, что организация имеет лицензию на учебную деятельность, будьте готовы к написанию различных лекций, за которые вам в лучшем случае скажут спасибо. Причём руководство считает, что это нужно делать в нерабочее время. Также огромные вопросы вызывают руководители некоторых подразделений. Абсолютно некомпетентны, занимают свою должность незаслуженно и вставляют палки в колеса, если обращаешься к ним по их вопросам. По уровню заработной платы - она ниже рынка, но и спроса меньше, чем в биг фарме. Можно скорректировать под себя график работы, наличие вкусных бесплатных обедов, выдаются СИЗы. Руководство нацелено на ваш карьерный рост, никто не будет вставлять палки в колеса. У каждого сотрудника есть свое рабочее место с компьютером, но тоже есть нюансы. Если необходимо сдвинуть запланированный отпуск, то препятствовать никто не будет, всегда можно договориться. Некоторые офисы комфортные, новые, но также есть нюансы)
17.05.2024
Хотелось бы лучше сделать атмосферу в коллективе и больше уделить внимание формальному и неформальному отношению из хорошего: вкусно кормят, недалеко от дома. Там не знаю, иногда хорошие люди. Из плохого: сотрудники сплетники, перемешивают личное и работу
15.05.2024
Коллектив состоит на 95% сплетников и завистников. Если вы пришли работать, не сближайтесь с коллективом, это поможет вам в дальнейшем, если вас не изживут с этой работы, да хотя бы за то, что ты просто не согласился с мнением толпы Вкусные обеды. Местами хорошие сотрудники, которые помогают с исследованиями. Работа среди деревьев, тихо, спокойно. Летом, когда осень жарко можно работать из дома, если есть доступ.
27.12.2023
Строже требовать руководству от сотрудников выполнения правил, и просто своей работы. Все нравится, крутая организация. Для сотрудников всё: выдаётся форма и обувь для работы (и даже носки) , душ, своя зона отдыха и курилка, есть бесплатные обеды - столовая с поварами, а также отдельная кухня для чаепития, чистота кругом, кондиционеры. График работы можно подкорректировать. Хорошие зарплаты и премии ежемесячные. Коллектив, в основном, хороший.
09.12.2023
Систему оценки труда Приятны наличие публичных благодарностей, оплаты проезда, бесплатных обедов, зон отдыха персонала и курительных комнат
26.11.2023
Летом бывает жарко в офисе и не хватает кондиционера. Очень хорошие условия работы, начиная от офиса, зоны для отдыха, бесплатного питания, четкого графика и заработной платы. Есть возможность профессионального роста и развития, проводится обучение персонала. Хороший коллектив единомышленников. Я бы сказала, словами из песни что "Молодым везде у нас дорога!" Очень доброжелательные руководители. Самое главное, что работодатель видит в сотрудниках не только работника, но и человека!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОМ ФАРМАЦИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы