Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Отношение руководства к сотрудникам Хорошая парковка, своя столовая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2024
Корпоративные мероприятия на праздники. Установить микроволновку в каждый магазин. Работа рядом с домом, обучение, подарки на НГ, премии. В трудной жизненной ситуации руководство всегда поддержит.
18.07.2024
Выплата заработной платы , адекватность собственника компании Близость к дому, график работы , корпоративная скидка на товар
03.07.2024
Полное отсутствие места приёма пищи в магазинах, отсутствие работников, не выплата зароботнтй платы при увольнение. Возможность карьерного роста за счёт отсутствия желающих там работать
04.06.2024
Больше совместных спортивных мероприятий Компания понравится, если вам хочется реально развиваться. Много разноплановой работы и проектов.
01.06.2024
Не совсем удобное расположение офисного здания. Хотелось бы корпоративный транспорт до работы и обратно. Интенсивно растущая компания. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать.Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить.
13.05.2024
Работав состоянии вечного стресса, не стабильности, уровень вашей заработной платы будет целиком и полностью зависеть от настроения руководства. Договор подписывается на минимальный оклад, на собеседовании обещают больше. Обучения нет, как и введения в должность. Удобное расположение для проезда на машине, собственная парковка, большой ассортимент.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОфисПомощник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы