Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, место отдыха и приема пищи сотрудников,наличие отдельного туалета от посетителей, кабинки в туалете головой упираются в дверь, очень не удобные для посетителей Близость к дому, красивый район, организация расположена в историческом месте Санкт-Петербурга, удобное расположение между двумя станциями метро
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
21.09.2024
Зарплата, корпоративная жизнь, возможность карьерного роста. Стабильность. Соц пакет, ДМС, центр города. Спокойная работа.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
30.08.2024
Заменить мебель на более современную, повысить окладную часть зарплаты Адекватное руководство, близко к метро, хороший график работы
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
04.08.2024
Коммуникации между сотрудниками и руководством, уровень заработной платы Местоположение основного рабочего места, Комфорт , ДМС, дружелюбная обстановка
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
20.08.2023
Заработную плату, повышение квалификации сотрудников Близость к метро, график работы, полный пакет ДМС
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
05.01.2023
Плохое руководство, низкий уровень зарплаты Удобное расположение, рядом с метро технологический институт.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
01.01.2023
Коммуникации между сотрудниками отделов. Компетентность руководства, грамотное обучение новых сотрудников. Соблюдение субординации между начальником/подчиненным. Удобная транспортная доступность, официальное оформление, ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы