Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Заменить мебель на более современную, повысить окладную часть зарплаты Адекватное руководство, близко к метро, хороший график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
21.09.2024
Зарплата, корпоративная жизнь, возможность карьерного роста. Стабильность. Соц пакет, ДМС, центр города. Спокойная работа.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
28.08.2024
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, место отдыха и приема пищи сотрудников,наличие отдельного туалета от посетителей, кабинки в туалете головой упираются в дверь, очень не удобные для посетителей Близость к дому, красивый район, организация расположена в историческом месте Санкт-Петербурга, удобное расположение между двумя станциями метро
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
04.08.2024
Коммуникации между сотрудниками и руководством, уровень заработной платы Местоположение основного рабочего места, Комфорт , ДМС, дружелюбная обстановка
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
20.08.2023
Заработную плату, повышение квалификации сотрудников Близость к метро, график работы, полный пакет ДМС
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
05.01.2023
Плохое руководство, низкий уровень зарплаты Удобное расположение, рядом с метро технологический институт.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен
г.Санкт-Петербург
01.01.2023
Коммуникации между сотрудниками отделов. Компетентность руководства, грамотное обучение новых сотрудников. Соблюдение субординации между начальником/подчиненным. Удобная транспортная доступность, официальное оформление, ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Горжилобмен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы