Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Думаю, меньше бюрократии и документции было бы очень кстати. Отделение неотложной помощи. Идут навстречу в плане желаемого графика. Доброжелательное отношение руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Нагрузку на врача, доступность к специалистам. А так все устраивает Коллектив замечательный, все заведующие классные. Со всеми приятно работать
29.09.2025
- уровень дохода - отношения в коллективе не очень, постоянно какие то не понятные издевки от поколения постарше - нет роста - нет места, где поработать после своего приема переработки все оплачиваемые, руководство хорошее, идут на встречу, помогают, прислушиваются всегда слушают работников, вносят коррективы в расписание
18.09.2025
Оплату труда можно было бы и достойнее, и успевать бы все в рабочее время Просто люблю свою работу, непосредственный руководитель всегда с пониманием относится
10.07.2025
Организовать корпоративные мероприятия. Регулярно повышать квалификацию. Квалифицированные, отзывчивые, доброжелательные специалисты.
07.05.2025
Переработки, обусловленные спецификой профессии, но неоплачиваемые Недостаточное количество рабочих мест/ технической базы Проблемы для записи к узким специалистам/ на обследования Перенаселение участка при положенных 1500-1700 человек –3000-4000 на участок Коллектив и руководство отличные. Со стороны руководителей всегда можно найти помощь и поддержку. Есть возможность изучения нового материала, посещения конференций. Удобное рабочее место
19.10.2024
график работы, установленное ограничение нагрузки на работников новая чистая поликлиника, хороший прикрепленный контингент, широкий спектр диагностики
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАУЗ ТО Городская поликлиника № 17. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы