Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, отношение руководства к сотрудникам, учитывать и оплачивать переработки, которых было много. Интересные задачи, была дружная команда в отделе маркетинга.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Условия проживания просто ужасные, самодельные вагончики, очень холодно. кормят отвратительно и мало, все жирное и холодное, все из просроченных продуктов. овощей -фруктов нет вообще.вода тут очень плохая, зубы сыпятся от этой воды. Сама работа в минус 60 это ужас. Спецодежда и обувь отвратительные , не греют. мерзнешь постоянно. Ранее я много вахтами работал, но на Чукотке( Билибино и Песчанка) самые плохие условия. Ни телевизора ни бани, ни спортзала. даже кровати самодельные из досок и фанеры. ужас, крайне не рекомендую. Зарплата боле менее, но для Чукотки это очень мало.Тут все здоровье оставишь и зубы.
17.01.2025
И так все хорошо. Только было бы кофе за счет компании. Было бы круто Работаю в компании с сентября месяца 2024 года. Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Чистый оборудованный офис, находится недалеко от дома в черте города. Белая зарплата, соответствует обещанному на собеседовании, периодически индексируется. Имеется парковка для личных автомобилей сотрудников. Насыщенная корпоративная жизнь.
02.01.2025
Наобещали золотых гор, в итоге Своевременно выплачивать ЗП не могли , никакой корпоративной культуры. Неплохой современный офис в центре, в шаговой доступности от метро
27.12.2024
Улучшить питание, условие проживания, уровень заработной платы Нравится то, что можно получить хороший опыт, и перелет с читы до чары
27.12.2024
Что касается минусов. Задержки по зп, при устройстве обещали без задержек (важно тем, у кого ипотеки, кредиты). Кормят так себе. Строго порционно, ни больше ни меньше, даже чай по пакетику каждому (за этим следят)смешно стало. Что касаемо сладского хозяйства (касается кладовщиков, учетчиков, завскладов) это сплошной бардак. Механики бегают, как угорелые (это надо, то надо) берут ТМЦ, не спрашивая. Не понятно, что с документами. По факту склад один, а в программе их штук 10 и не разберешься какое тмц, к какому складу относится. Много бюрократии, все пишется на коленке. Частые перебои в работе 1С ерп. Текучка кадров. Бесконечная инвентаризация и пересчет, много неопределенного тмц. В общем, если нравится работать в бардаке, то ради бога. Техника вся убитая. Постоянно на ремонте. В механизации тоже текучка. Для тех, кто хочет набраться опыта компания подойдет, а кому нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне, не советую. Единственное в чем плюс, это то что платят столько, сколько обещали (и то с задержками. От 2 до 6 дней.)спецодежду дают и покупают билеты. Кормят.
25.12.2024
Поменять некомпетентное руководство, выплачивать заработную плату во время, без задержек, пересмотреть уровень заработной платы в соответствии с загруженностью и объемом работы. Гибридный график работы, близость к дому, если офис, хорошие отношения с начальниками участков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Горнопромышленный холдинг Земтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы