Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Идеально, никаких улучшений не требуется. Дисциплина, пунктуальность, самопожертвование. Порядок, высокий уровень работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
08.05.2025
Коммуникация между сотрудниками Комфортные условия работы, большая парковка, грамотное руководство
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
26.04.2025
Более грамотное распределение обязанностей и ролей среди сотрудников компании График и стабильность, работа на госслужбе. Широкий спектр развития, возможность научиться чему-то новому
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
05.03.2025
Смена начальства пойдет на пользу. Единственными плюсами было: +Привычный график 5/2; +близость к дому и больше ничего.
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
22.12.2024
Сменить все руководство!!! Повысить заработную плату. Убрать бюрократию из рабочего процесса. Близость к дому. Крупная организация. Хороший коллектив внутри подразделения.
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
25.08.2024
Отношение руководства к подчинённым (к сожалению, людей очень мало ценят по профессиональным навыкам (о чем говорят другие отзывы), изменения объема работы по уровню зарплаты (иногда бывает так, что сверхурочную работу не выплачивает руководство и можешь выполнять дополнительно те задачи, которые не находятся в твоей компетенции), уменьшение бюрократизации (а именно, отменить в некоторых местах материальную ответственность на сотрудников, уменьшить документооборот по различным ситуациям). Профессиональный и хороший коллектив, зарплата (с учетом премии полугодовых и годовых).
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
24.04.2023
Если вы хотите забыть про выходные и личную жизнь, то милости просим в данную организацию. Рабочий день начинается с 8:30, НО!!! Вы врят ли будете к этому времени приезжать - 7:40. Окончание рабочего дня 17:30, это по бумагам и для бухгалтерии… 18-19:00, а то и позже. ИТОГ: если у вас нет семьи и личных дел - милости просим на работу!!! Отличный коллектив, в отличие от руководства, зарплата вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы