Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
Липецк
Комментарий
Идеально, никаких улучшений не требуется. Дисциплина, пунктуальность, самопожертвование. Порядок, высокий уровень работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
08.05.2025
Коммуникация между сотрудниками Комфортные условия работы, большая парковка, грамотное руководство
Работник
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
26.04.2025
Более грамотное распределение обязанностей и ролей среди сотрудников компании График и стабильность, работа на госслужбе. Широкий спектр развития, возможность научиться чему-то новому
Работник
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
05.03.2025
Смена начальства пойдет на пользу. Единственными плюсами было: +Привычный график 5/2; +близость к дому и больше ничего.
Работник
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
22.12.2024
Сменить все руководство!!! Повысить заработную плату. Убрать бюрократию из рабочего процесса. Близость к дому. Крупная организация. Хороший коллектив внутри подразделения.
Работник
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
25.08.2024
Отношение руководства к подчинённым (к сожалению, людей очень мало ценят по профессиональным навыкам (о чем говорят другие отзывы), изменения объема работы по уровню зарплаты (иногда бывает так, что сверхурочную работу не выплачивает руководство и можешь выполнять дополнительно те задачи, которые не находятся в твоей компетенции), уменьшение бюрократизации (а именно, отменить в некоторых местах материальную ответственность на сотрудников, уменьшить документооборот по различным ситуациям). Профессиональный и хороший коллектив, зарплата (с учетом премии полугодовых и годовых).
Работник
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
24.04.2023
Если вы хотите забыть про выходные и личную жизнь, то милости просим в данную организацию. Рабочий день начинается с 8:30, НО!!! Вы врят ли будете к этому времени приезжать - 7:40. Окончание рабочего дня 17:30, это по бумагам и для бухгалтерии… 18-19:00, а то и позже. ИТОГ: если у вас нет семьи и личных дел - милости просим на работу!!! Отличный коллектив, в отличие от руководства, зарплата вовремя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы