Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Если вы хотите забыть про выходные и личную жизнь, то милости просим в данную организацию. Рабочий день начинается с 8:30, НО!!! Вы врят ли будете к этому времени приезжать - 7:40. Окончание рабочего дня 17:30, это по бумагам и для бухгалтерии… 18-19:00, а то и позже. ИТОГ: если у вас нет семьи и личных дел - милости просим на работу!!! Отличный коллектив, в отличие от руководства, зарплата вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
08.05.2025
Коммуникация между сотрудниками Комфортные условия работы, большая парковка, грамотное руководство
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
26.04.2025
Более грамотное распределение обязанностей и ролей среди сотрудников компании График и стабильность, работа на госслужбе. Широкий спектр развития, возможность научиться чему-то новому
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
05.03.2025
Смена начальства пойдет на пользу. Единственными плюсами было: +Привычный график 5/2; +близость к дому и больше ничего.
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
22.12.2024
Сменить все руководство!!! Повысить заработную плату. Убрать бюрократию из рабочего процесса. Близость к дому. Крупная организация. Хороший коллектив внутри подразделения.
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
15.10.2024
Идеально, никаких улучшений не требуется. Дисциплина, пунктуальность, самопожертвование. Порядок, высокий уровень работы
ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области
г.Липецк
25.08.2024
Отношение руководства к подчинённым (к сожалению, людей очень мало ценят по профессиональным навыкам (о чем говорят другие отзывы), изменения объема работы по уровню зарплаты (иногда бывает так, что сверхурочную работу не выплачивает руководство и можешь выполнять дополнительно те задачи, которые не находятся в твоей компетенции), уменьшение бюрократизации (а именно, отменить в некоторых местах материальную ответственность на сотрудников, уменьшить документооборот по различным ситуациям). Профессиональный и хороший коллектив, зарплата (с учетом премии полугодовых и годовых).
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКУ Управление государственной противопожарной спасательной службы Липецкой области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы