Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Много чего, благо завод постепенно развивается за счёт привлечения финансов со стороны государства. Близость к дому, сменный график, лояльное руководство. Столовая на территории и карточка, частично покрывающая расходы в столовой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Большой объем работы. Но вроде как отрегулировали этот момент путем расширения штата сотрудников Хороший отзывчивый коллектив. Есть возможность карьерного роста
29.07.2025
Летом в цехах невыносимо жарко +34 35 и более, компенсации аренды нет(хоть и обещали) пепеработок нет(хоть и обещали), текучка кадров, трудности с инструментом(его нет, фрезы ждут месяцами), программы пишут со стойки(хотя если что-то сложное есть программисты), спецов не ценят, руководство адекватное ЗП без задержек, относительно чистые цеха моют полы это плюс, нормальные работяги, компенсация питания
22.04.2025
Было бы отлично, если бы был спортзал с тренажерами. С удовольствием бы ходила после работы. Есть столовая на предприятии с частичной компенсацией затрат на питание. Для иногородних сотрудников после испытательного срока есть частичная компенсация аренды жилья. Зарплату платят вовремя, переработки все оплачиваются. Мой коллектив меня устраивает, комфортно работать. Завод развивается, проходит стадии модернизации, думаю, в ближайшем будущем станет только лучше.
24.03.2025
Требуется регламентация процессов и чёткое соблюдение регламентов, повысить уровень организации производства Организовано питание на заводе с частичной компенсацией за счёт работодателя
29.08.2024
Сразу честно говорить о размере зп, оплачивать переработки, заранее предупреждать о командировках и их продолжительности. В целом хорошие условия труда, все стабильно, частично оплачивается питание.
24.07.2024
Столовая чистая новая, но готовят абсолютно не вкусно, Ремонтируют цеха, новое оборудование, на большинстве площадок чисто, в цехах местами есть кондиционеры,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южный завод тяжелого станкостроения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы