Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Сразу честно говорить о размере зп, оплачивать переработки, заранее предупреждать о командировках и их продолжительности. В целом хорошие условия труда, все стабильно, частично оплачивается питание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Большой объем работы. Но вроде как отрегулировали этот момент путем расширения штата сотрудников Хороший отзывчивый коллектив. Есть возможность карьерного роста
09.08.2025
Много чего, благо завод постепенно развивается за счёт привлечения финансов со стороны государства. Близость к дому, сменный график, лояльное руководство. Столовая на территории и карточка, частично покрывающая расходы в столовой
29.07.2025
Летом в цехах невыносимо жарко +34 35 и более, компенсации аренды нет(хоть и обещали) пепеработок нет(хоть и обещали), текучка кадров, трудности с инструментом(его нет, фрезы ждут месяцами), программы пишут со стойки(хотя если что-то сложное есть программисты), спецов не ценят, руководство адекватное ЗП без задержек, относительно чистые цеха моют полы это плюс, нормальные работяги, компенсация питания
22.04.2025
Было бы отлично, если бы был спортзал с тренажерами. С удовольствием бы ходила после работы. Есть столовая на предприятии с частичной компенсацией затрат на питание. Для иногородних сотрудников после испытательного срока есть частичная компенсация аренды жилья. Зарплату платят вовремя, переработки все оплачиваются. Мой коллектив меня устраивает, комфортно работать. Завод развивается, проходит стадии модернизации, думаю, в ближайшем будущем станет только лучше.
24.03.2025
Требуется регламентация процессов и чёткое соблюдение регламентов, повысить уровень организации производства Организовано питание на заводе с частичной компенсацией за счёт работодателя
24.07.2024
Столовая чистая новая, но готовят абсолютно не вкусно, Ремонтируют цеха, новое оборудование, на большинстве площадок чисто, в цехах местами есть кондиционеры,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южный завод тяжелого станкостроения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы