Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Расширение начинок бисквитов. Приглашение специалистов и работников из других городов на постоянную работу. Льготы для сотрудников. Дружный коллектив, не оставят в беде и всегда дадут совет. Руководители всегда прислушиваются. Очень удобное расположение предприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
ОЧЕНЬ сильная текучка кадров все адекватные умные, ответственные и трудолюбивые люди бегут ( а ДРУГИЕ остаются) . Очень сильная проблема с охлаждением летом в денежные смены настоящий ад. Зарплата платится по эффективности цеха (могу ошибаться) пример если один работал на пятерку а второй на тройку то зарплату они оба получат на четвёрку! Первый не акупил свой труд а а второй остался в плюсе. Простая работа не требует сильной умственной активности . Работа теплая и вкусная.
20.08.2025
Всегда есть к чему стремится. Но на мой взгляд ярких перемен компания не требует Рабочий график, коллектив, отношения к людям, философия. Мне очень нравилось работать в компании
25.04.2025
Количество производимого брака, из-за чего вычет из зарплаты идет большой. Коллеги все в возрасте, относятся к молодым очень предвзято и могут негативить, если ты не будешь успевать раскладывать пирожные в упаковку Можно было поесть бракованные пирожные, а брака было очень много, на что мы не могли никак появлиять
21.04.2025
Графики невозможные . Единственное что стабильно это нестабильность . Невнятная система оплаты труда и невозможность планировать свой досуг . Руководство выжимает оборудование и людей на максимум Работа в центре города и относительно чисто . Больше плюсов нет
13.10.2024
Условия труда, отношения мастеров Адекватные руководители, всегда войдут в положение Близко к дому
08.10.2024
Развитие профессиональных компетенций, увеличение заработной платы либо выплата сумм указанных в объявлениях на вакансии, расширение соцпакета (ДМС, страхование жизни сотрудников и пр.) Своевременная выплата заработной платы, социальный пакет согласно законодательству РФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Бисквит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы