Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛихославль
Комментарий
Недостатки все которые возможны. Полное нарушение ТК Полная антисанитария с товаром привозным и тем что уже в наличии. Неуважение к личности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2024
Достоинства - они же и недостатки - нет регламентов это хорошо, но поэтому тебе могут ставить самые разнообразные задачи, за которые ты оказывается прямо с сегодня должен отвечать! зарплату обещают на испытат срок - 100 тыс, а потом только 40 тыс и ставят планы, которые ты никогда-никогда не выполнишь, даже могут еще сказать -а ты что хотел зарабатывать здесь ?? Руководители закупа запуганы сверху, ничего менять не хотят, хотя и сами понимают что в итоге их выкинут. Если не иметь прикрытия сверху - долго здесь не задержишься, хоть бы какой ты супер специалист был.. крайне не рекомендую данную контору для успешной, стабильной работы!! самые неадекваты - Фралова Ирина, Потапов Юрий, Солдатова Марина, Кацай Александр - просто тупоголовые бездельники, не принимающие никакой ответственности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Светофор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы