Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Интегратор
Ярославль
Комментарий
В офисе грязно, уборщица приходит 1-2 раза в месяц. Туалет на кухне, нет комнаты отдыха. Нет корпоративной жизни, дмс и достойных условий труда. Отсутствие уважения к сотрудникам со стороны ГД и руководителя ЮО Офис в центре города, есть возможность работать удаленно (при необходимости)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Интегратор
22.11.2025
кофе машину бы новую в столовую если б ДМС сделали - было бы вообще шикарно удобное расположение офиса, сам офис комфортный, коллектив хороший, дружный. Директора очень крутые, всегда поддерживают, коллектив ценят. Зп своевременная, достойная, можно с 0 карьеру построить - обучат.
Работник
21.11.2025
Компания растет и становится тесновато в офисе, но с учетом активности и гибкости директоров, они быстро решат этот вопрос))) Гибкий график - работаю в разные дни с разного времени, когда как удобно, то с 7:00, то с 8:00, то с 9:00, по мне это огромное преимущество. Так же коллектив позитивный, молодой, активный и дружный. Офис находится рядом с центром, удобно добираться с любого района, а летом можно выходить на берег в обеденный перерыв - мы даже загораем иногда. В компании предусмотрено наставничество и тебя могут научить в целом даже с 0, если готов обучаться и быстро схватываешь. Еще один из плюсов это корпоративы)
Работник
09.08.2025
Хотелось бы большей сплоченности отделов (их много - инженеры, строители, снабжение, юристы, бухгалтерия и т.д.) Замечательный коллектив, лояльное руководство (два генеральных директора с чувством юмора), комфортный офис - в том числе расположение, заработная плата полноценная без скрытых условий всегда во время.
Работник
22.06.2025
Не хватает кулеров с чистой питьевой водой. В наличии только наполовину работающий фильтр на кухне В работе все нравится. Лояльное руководство, интересные задачи, дружелюбный коллектив.
Работник
06.06.2025
Хотелось бы побольше корпоративной жизни - но это сейчас в процессе разработки HR отделом Лучшая компания из всех где ранее работала, руководство топ, коллектив как семья, карьерный рост, хорошая мотивация, развивается корпоративная жизнь, расположение офиса удобное, график гибкий.
Работник
19.05.2025
Поддержания корпоративного духа активными мероприятиями. ДМС Свобода в выборе рабочего графика, поддержка в решении задач, своевременность выплаты заработной платы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы