Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Градум
Москва
Комментарий
все супер, развивайтесь, растите, могу пожелать только хорошего Дружный коллектив, интересные задачи, крупные проекты, белая зп
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Градум
23.11.2025
Все хорошо, даже и не знаю, что здесь указать. А, корпоратив летний был отменен, очень жаль, очень. Лучшие руководители в моей карьере Лояльное руководство, ценящее сотрудников, которые готовы работать и развиваться. Было комфортно во всем. ЗП готовы повышать, но делать за тебя этого не будут, нужно развиваться
Работник
25.10.2025
Было бы хорошо побольше очных встреч, в остальном всё хорошо Прекрасный коллектив, интересные проекты, возможность роста и развития
Работник
26.09.2025
В трудовом договоре окладом только 40%, остальное надбавка. Это нервировало, хотя платили без вопросов и у коллег тоже проблем не было. Отдел ИБ забрал доступы у разработчиков, но решаемо. ДМС только 80%. Работа без agile. Душевный руководитель. Нормальные коллеги. Обязательный план развития не выглядит как покорение Эвереста.
Работник
22.06.2025
Коммуникацию внутри отделов (иногда сложно получить обратную связь от коллег в течение долгого времени). Хороший коллектив профессионалов, своевременная оплата труда, возможность удаленной работы, интересные командные мероприятия, чуткое руководство, есть возможности для профессионального роста и развития. Совершенствование внутренних процессов компании, непрерывная автоматизация и улучшения, минимум бюрократии.
Работник
28.01.2025
Процессное управление, средства коммуникации, в целом развитие идет в лучшую сторону, но тяжело Отличные условия для работы, суперское руководство, гениальные команды, быстрое развитие
Работник
11.10.2024
Систему табеля (она архаична) Сделать доску обратной связи с возможность голосования, фидбеком; Выкладывать список проектов с возможность на них откликаться (вызываться) Удаленка, График, Не докучают планерками, всякими "мы команда"
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Градум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы